Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Компания предоставляет возможность сотрудникам для развития и карьерного роста, что считается большим плюсом. Офис очень уютный, и коллеги приветливо встречают новых сотрудников. Руководители всегда готовы помочь и давать советы в работе. Планы, установленные для менеджеров, являются разумными, и чем больше заявок они обрабатывают, тем больше зарабатывают. Помимо заработной платы, компания предоставляет множество приятных бонусов. Для менеджеров организуют интересные конкурсы, где можно получить дополнительные ценные подарки. В данной компании ценят и выражают благодарность сотрудникам за их труд, что приятно. Также, в компании проводятся отличные корпоративные мероприятия, которые организованы с большой душой. Я настоятельно рекомендую эту компанию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
Коллектив, конкурсы, сплав, фиш-тур все классно. Но могут и уволить без предоставления причин. Заработать хорошие деньги не получится. Мотивация хуже некуда. Роста в компании ни какого. В объявлении вранье по поводу зп. Чтобы руководство было открытое и честное. Поменять мотивацию сотрудникам, которые годами впахивают на данную организацию. Сменить коммерческого директора, который совершенно не умеет общаться сотрудниками.
20.11.2023
Нет 13 зп, обеды готовые дают для сотрудников на складе
15.10.2023
В первую неделю работы предоставляется обучение и адаптация, что позволяет получить более подробную информацию о компании и понять особенности будущей рабочей деятельности. Кроме того, важной частью этой работы является поддержка и мотивация со стороны коллектива, включая руководство. Здесь также существует возможность карьерного роста внутри компании. Компания находится в процессе постоянного развития, устанавливает перед собой амбициозные цели и планы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы