Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полимакс
Екатеринбург
Комментарий
Коллектив, конкурсы, сплав, фиш-тур все классно. Но могут и уволить без предоставления причин. Заработать хорошие деньги не получится. Мотивация хуже некуда. Роста в компании ни какого. В объявлении вранье по поводу зп. Чтобы руководство было открытое и честное. Поменять мотивацию сотрудникам, которые годами впахивают на данную организацию. Сменить коммерческого директора, который совершенно не умеет общаться сотрудниками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полимакс
20.11.2023
Нет 13 зп, обеды готовые дают для сотрудников на складе
Работник
10.11.2023
Компания предоставляет возможность сотрудникам для развития и карьерного роста, что считается большим плюсом. Офис очень уютный, и коллеги приветливо встречают новых сотрудников. Руководители всегда готовы помочь и давать советы в работе. Планы, установленные для менеджеров, являются разумными, и чем больше заявок они обрабатывают, тем больше зарабатывают. Помимо заработной платы, компания предоставляет множество приятных бонусов. Для менеджеров организуют интересные конкурсы, где можно получить дополнительные ценные подарки. В данной компании ценят и выражают благодарность сотрудникам за их труд, что приятно. Также, в компании проводятся отличные корпоративные мероприятия, которые организованы с большой душой. Я настоятельно рекомендую эту компанию!
Работник
15.10.2023
В первую неделю работы предоставляется обучение и адаптация, что позволяет получить более подробную информацию о компании и понять особенности будущей рабочей деятельности. Кроме того, важной частью этой работы является поддержка и мотивация со стороны коллектива, включая руководство. Здесь также существует возможность карьерного роста внутри компании. Компания находится в процессе постоянного развития, устанавливает перед собой амбициозные цели и планы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полимакс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полимакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы