Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BSH Hausgeräte
Санкт-Петербург
Комментарий
стукачей куча,начальство из себя строит,хотя по человечески они 0.Нариков ну очень много было поймано за 20-21год на этот заводике.Начальство могут обещать повышения,потом отказаться от своих слов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BSH Hausgeräte
24.06.2023
Я работал на производстве стиральных машин и холодильников от компании. Зарплата выплачивалась еженедельно, для меня это очень удобно. График работы сменный, остается достаточно времени на личную жизнь. Женский коллектив под руководством Ирины Мазитовой был особенно дружелюбным и приветливым. Всем женщинам в этой команде я передаю большой привет.
Работник
20.06.2023
Начиная с марта месяца завод встал в простой, платили полный оклад, но и на работу выводили, заниматься сбором мусора, камней, покос травы, ремонт поребриков, покраска поребриков, замена поребриков. К сведению. На время простоя работодатель может перевести работника на другую работу по соглашению сторон. Без согласия работник может быть переведен на другую работу на срок до одного месяца, если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами (катастрофой техногенного характера, производственной аварией, несчастным случаем на производстве, пожаром, наводнением, голодом, землетрясением, эпидемией или эпизоотией, а также другими случаями, ставящими под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия части или всего населения). При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. При переводах, осуществляемых в указанных случаях, труд оплачивается по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка, установленного на прежней работе (ст. 72.2 тк рф). Сейчас руководство завода планирует сократить количество персонала на 1/3, естественно уберут в первую очередь производственных сотрудников. Планирую обратиться в Министерство труда и социальной защиты, чтобы эту компанию отправили к себе домой в Германию, возвращение в Россию станет для них невозможным! Минусы: вода в кулерах просроченная. Бумажных полотенец в туалетах нет, на всем экономят, люди работая на улице на жаре падают в обморок!
Работник
04.10.2022
Достоинства развозкаНедостатки стукачей куча,начальство из себя строит,хотя по человечески они 0.Нариков ну очень много было поймано за 20-21год на этот заводике.Начальство могут обещать повышения,потом отказаться от своих слов.
Работник
10.06.2022
Достоинства Супер коллектив, обстановка, сам продукт, своевременная зарплата и питаниеНедостатки компания не для амбициозных людей, карьерный рост медленный (но есть)
Работник
10.06.2022
Достоинства Неплохая в целом компания. Работа тоже нравиласьНедостатки --
Работник
29.12.2021
Достоинства Хорошие условия труда, премии, возможность учиться. Есть возможности развиваться внутри компании.Недостатки Для меня нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BSH Hausgeräte
Помогите составить детальное представление о работе в компании BSH Hausgeräte. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы