Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Школа музыки Guitardo
Москва
Комментарий
Руководство оставляет желать лучшего. Могу много чего рассказать, но в целом не рекомендую. Кидают на деньги, а к клиентам и сотрудникам относятся, как к мусору. Лучше дважды подумайте, прежде чем рассматривать эту "компанию".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школа музыки Guitardo
14.08.2025
1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. Тоесть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, тоесть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал-вас ценить никто не будет и все ваши заслуги-никак не ценятся. Первый год работал по графику 5-2 по 12 часов. В месяц это от 252ч, вместо 168ч как должно быть. За переработку вам не заплатят Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов-это ок для компании. 5. Нету индексации вашего дохода с 2023 года ни разу не увеличивали окладную часть никому, даже когда огромная инфляция. Девиз-хочешь больше зарабатывать-продавай больше) 6. Болеете за свой счет-больничные не оплачиваются Удаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж
Работник
14.02.2025
Это отличное место для тех, кто любит работать. Здесь ценят навыки и трудолюбие. Есть возможности для карьерного и финансового роста. В коллективе много молодых и адекватных людей. Школа постоянно развивается, интересно работать. Однако придётся справляться с большим количеством разных задач, поэтому нужна стрессоустойчивость и высокая трудоспособность.
Работник
05.07.2024
Работаю в компании третий месяц. Музыка новая для меня сфера, до этого работал в IT, Блокчейне, Геймдеве, Диджитал. От того хочу похвалить систему обучения, здесь твои потребности слышат и помогают освоиться. По деньгам также не стали обижать и урезать оффер. В команде меня слышат, а это лично у меня стоит даже выше денег. Несколько раз менял работу из-за того что руководство решало, что в отделе засуха и пора начинать капать на голову нон стопом. Резюмируя плюсы скажу, что есть хорошие деньги, классная команда, у которой получится набраться опыту, а также слышащие руководители. Если нужно поругать компанию, то выделю небольшой соц. пакет. Отсутствует ДМС, но это связано с оформлением по самозанятости. Лично для меня не минус, я не планирую болеть, но как факт
Рекрутер
05.07.2024
Я работаю в компании 3 месяца, и могу сказать, что здесь ценят сотрудников. Не чувствую себя просто винтиком, мое мнение важно для руководителей. Мне нравится участвовать в бизнес-процессах компании, видеть результаты командной работы. Плюс есть возможность работать удаленно, но при этом общность все равно ощущается. Если я делаю ошибки, то нет никакой системы наказаний. Простое человеческое общение, разбор и попытки понять, почему так произошло. Да и в целом расти и развиваться вместе с компанией и командой - это ценно. Нет соц пакета. Но этот момент я знала и так, оформляясь по самозанятости. Был опыт работы и по ТК, и сейчас как смз - не могу сказать, что чувствую большую разницу. Наверное, потому что я трудоголик)
Работник
12.06.2024
Являюсь сотрудником Guitardo уже год, и у меня сложилось положительное впечатление о работе со своими требованиями. Около полугода я работаю с опытным наставником, который обучает меня всем фишкам моего направления. В первый же месяц мои результаты выросли в 2-3 раза, что меня приятно удивило и драйвит до сих пор. Каждый день я узнаю что-то новое, развиваюсь, и мне не хочется останавливаться. Это большая заслуга не только моего наставника, но и ментора, ведь он увидел мой потенциал и предоставил возможность развития. Оформление не по ТК и нет оплаты больничных и праздничных, но есть постоянное повышение бонусов для сотрудников, что для меня лично компенсирует по итоговому доходу этот момент. Обучают всему с нуля это большой плюс, но нужно действительно внедряться и стараться. Работа на удаленке, для кого-то будет плюсом, для кого-то минусом, но в целом есть общение и с руководством и с командой внутри дня онлайн.
Работник
10.10.2023
Капец полнейший. Зарплату задерживают, люди бегут от них. Неадекватный директор, который ни в чем не разбирается. Никому не рекомендую здесь работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Школа музыки Guitardo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа музыки Guitardo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы