Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
- Заработную плату - Отношение руководства к сотрудникам - Введение личной карты развития - Сделать зарплату больше, а не надбавки которые снимают за любую тупость - Сделать гибрид - Местоположение - Коллектив - Возможность попробовать себя в области ИИ, разработки, тестирования и аналитики на проекте - Офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
16.12.2025
Добиться повышения уровня оплаты труда до среднего по отрасли. Возможность получить высокую квалификацию в сфере информационных технологий.
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
27.11.2025
Начальство позволяет себе нецензурные высказывания, никакого роста, большая текучка Хороший офис, можно совмещать с учебой, что является большим плюсом для студентов
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
11.07.2025
Специфика, много бюрократии, т.к. ведомственное учреждение. Оклад маленький, но на руки получается, приемлемая сумма. 💰 Интересные масштабные проекты, возможность обучения за счет работодателя, межведомственные проекты, возможность общения с известными людьми в городе
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
09.03.2025
Уровень зарплат, возможность горизонтального и вертикального роста Хороший офис в центре города, близко к дому, хороший бизнес центр
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
25.02.2025
Можно улучшить зп, но в целом они выше, чем в данной отрасли в городе. Лояльное руководство, которое открыто к идеям и инициативам.
Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий
г.Челябинск
15.12.2024
Сильно низкий уровень з/п по рынку, отсутствует возможности роста (как личностного, так и карьерного). Большой кусок з/п зависит от наличия или отсутствия высшего образования, а обязанности вы будете выполнять одинаковые. +- гибкий график сделать можно, руководство идет на уступки. Комфортный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Областное государственное бюджетное учреждение Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы