Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Удаленность от центра,но это скорее плюс - потому что никогда нет пробок Стабильность, хорошая зарплата, интересные задачи, рост, вкусная столовая, компенсация спорт абонементов, понимающее руководство, дружелюбный коллектив - всегда помогут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2024
Стабилизировать график, улучшить заработную плату Официальное трудоустройство всё по Трудовому кодексу, дружный коллектив,подарки на праздники, корпоративы
21.10.2024
Коммуникацию начальства и подчинённых, систему наставничества Близость к дому, наличие столовой. Возможность взять отгул и отработать в другое время
11.09.2024
Цены на питание в столовой: стоимость комплексного обеда на данный момент обходится порядка 250-300 р. Молодой и заряженный на новые перспективы развития коллектив, комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (относительно остальных предприятий отрасли), корпоративная культура, есть возможности для роста (все зависит от желания, стремления сотрудника)
12.03.2024
Место для отдыха.. корпоративные мероприятия Стабильность.. честность.. достойная оплата труда.. Хороший коллектив
03.03.2024
Коммуникацию руководителя высшего звена с подчинёнными, увеличить заработную плату, так как она чуть ниже среднего уровня по городу Близость к дому, транспорт для работников, частичная компенсация за спортивные занятия, ежегодная индексация заработной платы
24.11.2023
Индексацию заработной платы Коллектив, система, отношение к сотрудникам график рабочего времени
Помогите составить детальное представление о работе в компании Томская электронная компания НПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы