Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТашкент
Комментарий
Достоинства Проработал 2 месяца (испытательный срок - до 3х) С деньгами не обманули, оплатили 1 день переработки. Удобно было ездить, некоторые сотрудники довольно милые и приятные, но все собираются увольняться.Недостатки Склочный коллектив, плохие манеры руководства (в присутствии подчиненных разговаривают на своем языке, явно обсуждая их), директор (племянник учредителя) надменный, плохо воспитанный юноша, выбирающий сотрудниц, в том числе, и по внешнему виду.Огромная текучка кадров за 2 месяца работы, наблюдал увольнение многих людей.В работе пренебрегают качеством в пользу количества и скорости.3 основных отдела конкурируют между собой по важности. Рабочий процесс организуют так, что успеть в сроки не реально, требуют переработок, если отказываешься задерживаться и работать в выходные - не проходишь испытательный срок. Если соглашаешься - взваливают еще больше. Девушку, проболевшую неделю за свой счет уволили, не предупредив, а поставили перед фактом, когда та вышла после болезни. Когда меня решили уволить, начали собеседовать человека в тайне от меня, скрывали соискателей прятали, чтоб я не увидел. Перед стамым увольнением замотивировали работать в выходной тем что "мы же одна команда, надо постараться", после чего получили нужный результат и объявили о не прохождении испытательного срока.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Вежливость и лояльность по отношению к клиентам, любовь к своему делу и проявление уважения к коллегам - все это является важными аспектами работы в любой компании. Фирма предоставляют бонусы, скидки и подарки для сотрудников. В коллективе замечательная атмосфера, с ребятами встречаемся и вне работы. Начальство толковое.
20.03.2023
В компании BASCONI нет никак перспектив и преимуществ для сотрудников. Гарант ниже уровня рыночного продавца, а требования заоблачные. Когда устраиваешься в компанию тебе говорят что ты продавец консультант и в твои обязанности входит только работа с клиентами и поддержание порядка мерча, и пыль протереть!!! Но потом выясняется что нужно приходить на работу с утра на два часа раньше и делать генеральные уборки, в свой выходной ты должен быть на связи и далеко не отъезжать, потому что может быть переоценка и ты обязан выйти на работу, склад это вообще отдельная тема, каждый день генеральная уборка и перебирание коробок с обувью ( а там их больше 1000), все бы нечего… но когда работаешь на складе, в каком виде и состоянии выходишь к клиентам?! Обзвон… тебе нужно в день хотя б 200 клиентам позвонить, то есть ты ещё и оператором колл центра подрабатываешь… все бы нечего если бы зп была достойной. Да я не спорю есть % от продажи, но сегодня ты что то продал а завтра нет… поэтому на процент никогда не нужно расчитывать. И с каждым днём компания все больше и больше борзеет. Штрафы ставят абсолютно за все.
24.01.2023
Достоинства Их нетНедостатки Проработала в компании несколько лет до прихода Шагиняна. Этот неприятный и скользкий лицемер сделал всё, чтобы развалить розницу и отлать все лавры своей родственнице начальнику оптовых продаж. Я рад, что окмпаиня пошла на дно и не осталось ни одного магазина благодаря бездарю Шагиняну
16.08.2022
Достоинства Их нетНедостатки В компании BASCONI нет никак перспектив и преимуществ для сотрудников. Гарант ниже уровня рыночного продавца, а требования заоблачные. Когда устраиваешься в компанию тебе говорят что ты продавец консультант и в твои обязанности входит только работа с клиентами и поддержание порядка мерча, и пыль протереть!!! Но потом выясняется что нужно приходить на работу с утра на два часа раньше и делать генеральные уборки, в свой выходной ты должен быть на связи и далеко не отъезжать, потому что может быть переоценка и ты обязан выйти на работу, склад это вообще отдельная тема, каждый день генеральная уборка и перебирание коробок с обувью ( а там их больше 1000), все бы нечего… но когда работаешь на складе, в каком виде и состоянии выходишь к клиентам?! Обзвон… тебе нужно в день хотя б 200 клиентам позвонить, то есть ты ещё и оператором колл центра подрабатываешь… все бы нечего если бы зп была достойной. Да я не спорю есть % от продажи, но сегодня ты что то продал а завтра нет… поэтому на процент никогда не нужно расчитывать. И с каждым днём компания все больше и больше борзеет. Штрафы ставят абсолютно за все.
08.04.2019
Достоинства К компании нет притензий,а вот человек набирающий сотрудников ....да уж...за что ему з/а платят?руководство задумайтесьНедостатки Пришла на собеседование,вроде бы хорошо пообщались(тц мега)сказали перезвонят в понедельник,но тишина,позвонила сама,сказали во вторник,потом в четверг,потом на следующей недели!))))Как такие управленцы работают в компании???Люди,ау!!!вроде все взрослые,могли бы и не завтраками кормить,а просто отказать!и все!Але!в этом нет ничего такого!Полный дет.сад,со стороны Елены К-может она управляющая,точно незнаю!?!Но так себя взрослые люди не ведут!Этот человек занимается не своим делом,Але это продажи!!!С такими людьми далеко не уедешь!))))
23.01.2019
Достоинства нетНедостатки Здравствуйте! Сейчас столько много отрицательного почитала,прочувствовала крик души людей,которые с ужасом покинули данную компанию. В компании BASCONI отработала очень много в качестве директора салона ( не буду называть какого салона). И хочу отметить то,что на самом деле руководство не ценит профессионалов. Не ценит тех сотрудников,которые несут удачу компании. Хочу вспомнить Главного бухгалтера,её звали Марина ( было у неё и отчество) но для неё это было не принципиально. Важнее для неё было проникнуться нами директорами и научить нас настоящей работе, а именно благодаря ей я научилась понимать....кассовая дисциплина, работа на кассе, платёжные карты,как найти ошибку в конце смены, ну и так далее....я уволилась гораздо раньше,чем она...!!!Причины были как и у всех здесь ликующих!!главный бухгалтер единственный человек был в этой компании,который поговорил со мной....я всё же ушла!!! Каково было моё удивление!!! Когда узнаала,что и Главного бухгалтера уволили. Так им на неё молиться надо было.Так всё выстроила,просто сказка,а не учёт. Те кто пытался воровать забыли напрочь это!! Всё выявлялось на следующий день!!! Позже узнала....Человек она была прямой,руководители любители сплетен!!! Кому то неугодно стало,а он ЕВРЕЙ не буду называть его имя повёлся.......вот так!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании BASCONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы