РПК Пегас
2,2
-
5 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РПК Пегас

Москва

Комментарий

Полностью довольна рабочей обстановкой и коллективом. Рабочее место в приятном офисе с удобным расположением, четкое новое оборудование, все удобства. Еще на этапе собеседования обговариваются все нюансы, странно читать негативные отзывы по этому поводу. Штрафуют только в случае не выполнения указанных правил или систематических опозданий, что вполне естественно. Отдельно отмечу возможность обучаться. Заинтересованным в новых возможностях специалистам это интересно и важно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РПК Пегас

13.12.2023

В конторе "Пегас/Система/Учебный центр и тд." проработал 4 месяца. Семейная контора Донсковых Андрея А. и Аллы Н.. работает по Черной схеме. Задержка в выплате до 2-3 месяцев и в размере 50% от оговоренной ЗП. Оформляют работника как Самозанятый. После увольнения контора выплачивала 50 000 р пол года по 10 тр. из причитающихся 72 000р ЗП. Прошел год организация осталась должна мне 22 000р. На телефонные звонки Пегас Донских и Волкова Наталья Анатольевна (тоже в семейном предприятии) не отвечают. Совет: не советую связываться с этой шарашкой

Работник

Copy

13.12.2023

В конторе "Пегас/Система/Учебный центр и тд." проработал 4 месяца. Семейная контора Донсковых Андрея А. и Аллы Н.. работает по Черной схеме. Задержка в выплате до 2-3 месяцев и в размере 50% от оговоренной ЗП. Оформляют работника как Самозанятый. После увольнения контора выплачивала 50 000 р пол года по 10 тр. из причитающихся 72 000р ЗП. Прошел год организация осталась должна мне 22 000р. На телефонные звонки Пегас Донских и Волкова Наталья Анатольевна (тоже в семейном предприятии) не отвечают. Совет: не советую связываться с этой шарашкой

Работник

Copy

12.09.2023

Даже не думайте откликаться или оставаться в данной компании хотя бы на 1 день. Я давно в профессии и вполне могу оценить распорядок вещей здесь. С первого дня дискомфорт, бардак и полное хамство. Спустя время ты начинаешь понимаешь, что здесь нет ни намека на профессионализм и адекватность. Текучка кадров просто невероятная...Если вы себя уважаете и хотите достойную работу, то вам точно не сюда. Никакой безопасности с точки зрения ТК РФ, будет рабское отношение и не уважение к рабочему распорядку. Если ты не хочешь задерживаться, то со стороны руководства будет большое удивление, и слова от А. Н (все поймут о ком я), что нужно работать, ведь она дала тебе работу и ты обязан. Прочитав так называемый "договор", понимаешь, что это филькина грамота. Постоянный театр абсурда и понимаешь, что рыба гниет с головы. Все отзывы и рейтинг на всех сайтах - правда, и если вас будут убеждать в обратном, и что это "враги и недоброжелатели", не ведитесь.

Работник

Copy

15.03.2023

# По итогу работала на другую компанию. # После 3 недель работы меня кинули! # Неадекватное руководство. # Политика компании в отношении рабочего времени. # После увольнениия не вернули мою шоколадку. КОММЕНТАРИЙ: В описании вакансии, на собеседовании и в дальнейшем в договоре было сказано что название компании рпк "Пегас". Но по итогу я работала на компанию ооо "Ситема". И если на компанию Пегас много положительных отзывов и мало отрицательных, то на компанию Система нет ни одного положительного отзыва. Это наталкивает на мысль что данная компания функционирует, возможно, не очень честно. Впечатлила поразительная гибкость компании по части экономии! Решение о невыплате мне зарплаты объяснили тем, что я якобы плохо работала. Хотя на собеседовании была договоренность о том, что в течении 2 недель и далее меня будут обучать (по факту обучения не было). И все трудовые обязанности я выполняла четко и уверенно. Конечно в силу неопытности я иногда ошибалась, но сразу все исправляла. А решающий аргумент Ген. директора это, что в компанию регулярно приходят студенты, которые работают задаром, и поэтому мне она тоже платить не будет. После разговора об увольнении мне поставили задачу написать точный отчет о проделанной работе, в подтверждение моей работы. Но меня не пустили на свое рабочее место чтобы посчитать все, что мной было сделано! После того как я все же написала отчет по памяти и приехала его сдать, меня вообще не пустили в офис! Объяснили это тем, что я якобы написала что отчет предоставить не могу, и мне сказали не приезжать, хотя этого не было! После получаса переписки и телефонных разговоров отчет все же забрали, но зарплату так и не выплатили. Сделать с этим ничего нельзя, так как мне не вернули мой подписанный экземпляр договора. В течении первой недели работы ген. директор регулярно, напрямую меня хвалила. В течении последующих 2 недель мне было запрещено напрямую с ней контактировать, так как "Она вообще то Ген. директор, к ней нельзя так просто подходить, если что то нужно, обращаться через ее помощницу", за это на меня наорали. Соответственно за свою работу я перед ней отчитываться больше не могла. Далее каждые 3 дня она звала меня к себе и орала за любую задачу, даже если она выполнена верно. Объяснить это я не могла, так как она меня перебивала. В компании действует штрафная система за опоздания. Время опоздания должно быть удвоено и возмещено утром следующего дня. В противном случае в оплату не ставят 1 час работы. То есть, если имеется опоздание на 5 минут, то утром следующего дня необходимо прийти на 10 минут раньше, иначе в оплату не поставят 1 час работы. Задерживаться в таком счучае не имеет смысла, нужно прийти именно раньше. При этом регулярные задержки на рабочем месте не оплачиваются и полностью игнорируются. Совещания с Ген. директором проводятся только после окончания рабочего дня и длятся около 60 минут. Было очень проблематично возвращать мои личные вещи. Кружку с кофе мне вынесла служба безопасности. Но не вернули шоколадку, которая лежала в личных вещах. Компания зажала мою шоколадку!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РПК Пегас

Помогите составить детальное представление о работе в компании РПК Пегас. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 74 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.04.2023

Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!

Работник

Copy

26.12.2023

Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.

Работник

Copy

25.11.2023

Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую

Работник

Copy

21.02.2024

В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy

01.02.2025

Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.

Работник торгового зала

Copy

08.07.2024

Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы