Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МЕГАТЕХНИКА МСК
Санкт-Петербург
Комментарий
Не буду говорить в какие годы и месяцы работал, ибо без палева, но расскажу коротко. Дело было в СПб, якобы в головном офисе. Рулят там 2 товарища, один, как я понял, но могу ошибаться, бывший моряк, гражданский, второй какой то военный, но судя по всему после училища отслужил обязаловку и пошёл в коммерцию, типа себя искать. Самомнение и самооценка, конечно, у них зашкаливают, от суровости и деловитости внешнего вида такое ощущение, что сейчас пукнут. Далее после знакомства с умным видом читались лекции о том, что мы серьёзная компания, у нас сложнейшее технологическое оборудование, если звонить потенциальным покупателям неподготовленным и необученным, то не только сам опозоришься, но и самое страшное, опозоришь контору, для нас это ужас, удар и т.д. и т.п., обучение займёт длительное время, но мы готовы ждать, так как в наших интересах подготовить квалифицированного сотрудника и всё такое. Думаю, ну ладно, вроде адекватные ребята, может что то получится. Далее через пару дней подходит ко мне непосредственный руководитель, и задаёт такой вопрос ко мне тут подходило высшее начальство и интересовалось, когда ты сможешь приступить к самостоятельной работе. Одним словом занавес! Типа у нас длительное обучение, но через два дня давай ка работай сам... Ещё бросилось в глаза что по стенам в офисе развешаны календари и плакаты всяких там фсб, фсо и прочее, но тут думаю может бывшие сослуживцы подогнали, но типа важности себе таким образом добавляют.А так отпуск 3 недели подряд, а не 28 с возможностью разбивать, как по закону, деньги в конверте, ну и повторюсь, внутреннее эго руководства зашкаливает..
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕГАТЕХНИКА МСК
18.07.2024
Полностью соглашусь с мнением в отзыве - апофеоз обоих лиц (из вояк в руководстве), требующих коленопреклоненной позиции безграничен. Бесконечные бестолковые нотации, никчемное обучение (все давно придумано до них и витает на страницах интернета), от тех, кто сам, увы, профессионалом не является, но выпячивать себя, это первое дело! Шаг в сторону (слово) - расстрел). Не тронь г*но, как говорится, что сделаешь с самодураками... Оттого в компании процветает сплетничество, подставы, кто кого утопит, лицемерие, чинопочитание, никакой сплоченности и поддержки, но все все понимают и молчат, лишь бы их не коснулось, защищать тебя уж тем более не будут ... Инициативу проявлять чревато, сразу же повесят на тебя и то, и это, как в прошлом отзыве, и сразу выдать и подать, не просто так, а с поклоном. Людей грузят по полной, продыху не дают, зп по итогу превращается в пыль, если учитывать это обстоятельство. Чтобы доказать, что ты достоин бОльшей ЗП или премии, должен писать отчеты, собирать сведения, доказывать, но увы, этим попросту некогда заниматься. В общем пытаются из себя пыжиться, а по сути одна показуха. Кстати, ГД у них хороший добрый человек, но, к большому сожалению, не в курсе того, что происходит в компании руками этих "силовиков", они умеют "обрабатывать" и убеждать.
Итр
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕГАТЕХНИКА МСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕГАТЕХНИКА МСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы