Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Невысокая заработная плата по рынку у руководящего персонала разного звена. Разнообразная деятельность, карьерный рост, большой коллектив из интересных людей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Площадь помещения работы, утилизацию отходов, униформу, столовую сделать на 1 этаже Коллектив неплохой, хорошее питание, без опыта, зарплата стабильно приходит
11.12.2025
Нормальные коммуникации с работниками склада (Р/Ц) Близость к дому, питание, роба,развоз, оплату приподнять бы!:)
25.11.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего, сроки всегда срочные Свобода в выборе графика работы, возможность работы по ночам
25.10.2025
Более оперативно реагировать на рост оплаты труда в регионе Более гибче быть на этапе подбора персонала Корп. культура, стандарты и регламенты, стабильность компании
19.10.2025
Необходимо расширение офиса, в кабинетах люди сидят на головах друг у друга, можно и ремонт сделать в переговорных комнатах и на ресепшене, всё таки лицо компании, а уже всё устарело. Добавьте больше маршрутов автобусов для доставки сотрудников, люди в очереди стоят месяцами. Это прям моменты, которые бросаются в глаза, в основном всё нормально, работать можно )) Проработала в компании 1,5 года, пришлось уйти, но о компании только хорошие воспоминания. Невада даёт огромный опыт, там работают профессионалы, одни только менеджеры Департамента торговли чего стоят, в хорошем смысле слова, настоящие специалисты. Работы много, но интересно. Зп всегда вовремя, можно часы сверять ))), всё белое, есть столовая, доставка до работы, коллектив хороший ,не во всех отделах конечно ))), но работать можно. Невада- спасибо! идём дальше
08.10.2025
Есть возможность для роста и развития. Надо просто хотеть и идти к цели
Помогите составить детальное представление о работе в компании Розничное направление Невада. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы