Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Маленький офис, комфортная атмосфера в коллективе, все рабочие процессы понятны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
Низкая зп, иногда рабочая программа выдавала ошибки (ну это везде так) График сменный,веселые корпоративы, хорошее руководство, прекрасный коллектив. Система обучения хорошие, логичные рабочие программы.
22.05.2024
Ничего. Всё было отлично. Близость к дому. Хорошие условия труда. Возможность повышать квалификацию.
20.04.2024
Мне не хватило развития в своей сфере. Банк ведёт тихую размеренную жизнь, без особых амбиций. Это тоже хорошо, но мне уже нужно что-то другое. Возможно я сужу только по своей специальности. Стабильная оплата труда, без всяких задержек. Уютная обстановка и доброжелательные люди. Неплохая организация праздников. Возможность сочетать офисный график с удаленкой (в моей сфере). Сотрудничать было приятно. Одно из лучших мест, где мне приходилось работать, даже уходить жалко.
06.11.2023
Продуктовую линейку. Стратегию развития. Хорошее отношение внутри коллектива. Место работы тоже хорошее. Когда приходишь к ним работать тебе дарят welcome пакет где даже есть кружка с лого банка.
21.09.2023
Низкая заработная плата, отсутствие премий квартальных, годовых, за выполнение планов, большой объём работы, переработки Лояльность руководства, коллектив, зарплата вовремя, тимбилдинг, корпоративная культура на высоте, хорошее отношение руководства к подчинённым, возможность карьерного роста
25.07.2023
Систему мотивации для рядовых сотрудников Хороший дружный коллектив, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ОРАНЖЕВЫЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы