Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из рекомендаций по улучшению на момент работы — более заблаговременное планирование задач. Прекрасное место для профессионального развития: высокие требования, но и все условия для этого! Было приятно работать в компании, у которой есть не только финансовые цели, но и более высокие миссии по улучшению индустрии, много экологических инициатив, возможность получать дополнительные навыки на курсах, вдохновляющий руководитель. Один из весомых плюсов — белая достойная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2024
Еда для персонала могла быть и лучше. ( говорят что 3-х разовое питание, по факту один салат ,суп и второе нужно растянуть на весь день. А сами порции мизерные) Общие чаевые. (Работая в выходной день зарабатываешь копейки , т.к приходится делиться с баром,райнерами, менеджерами) А от сервисного сбора еще меньше Лояльное руководство. Хороший коллектив. Приятная атмосфера для работы. Скидки для сотрудников очень радуют.
30.06.2024
Местонахождение, больше разнообразных соревнований Отличная компания , всегда все выплачивают вовремя , дружный коллектив и отличная атмосфера .
30.06.2024
Улучшить доступность транспорта для перевозки сотрудников до рабочего места. Мое текущее место работы - самое лучшее из всех, где мне довелось поработать. Здесь я чувствую себя ценным сотрудником, компания заинтересована в моем развитии и поддерживает меня. Я нашел себе новую семью с ясными ценностями, которые я разделяю и которым стремлюсь следовать. Уже сейчас я активно принимаю участие в жизни компании, стремясь к успеху и признанию со стороны руководства, что несказанно мотивирует меня в своем труде.
26.06.2024
Доступность (вопрос к Мосгортранспорту) Свою работу я начинал более пяти лет назад в должности официанта, тем самым являюсь прекрасным примером того, что карьерный рост в компании возможен. Любовь к своему делу и трудолюбие позволили мне добиться первого успеха на карьерной лестнице уже через год- должность администратора смены. Ответственность и желание пронести компании пользу помогли мне достичь успеха: на данный момент я являюсь управляющим Ресторана Форум. В нашей компании есть три ценности: Любовь, Вовлеченность, Результат. Благодаря этому, коллектив включен в работу и всегда готов прийти на помощь во благо проектов и ради самого главгого - довольный Гость.
26.06.2024
Можно было бы улучшить питание , недостаточно порции на весь рабочий день , и не всегда еда приемлемо вкусная Лояльное руководство , всегда готовы выслушать и принять новые идеи . Удобный режим трудового рабочего дня
21.06.2024
Единственное, что может смущать многих - удаленность каждого проекта от центра Москвы. Но, в сравнении с тем, сколько полезного опыта и эмоций ты получаешь, это оказывается сущим пустяком. По сей день являясь сотрудником данной компании, скажу точно: Это (пока) лучшее место, где я работал(-ю). Компания заинтересована во мне и моем развитии - это то, чего на хватало ранее У компании есть четкие и понятные ценности, к которым также хочется присоединиться (и можется). Я крайне быстро влился в идеологию компании и теперь уже сам стремлюсь достигать высот и получать признание от руководства! Это меня безумно мотивирует!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРГАНИК ГОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы