Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи
Красногорск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Очень хороший коллектив и заведующий, условия труда замечательные
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи
29.11.2025
В работе все нравится, условия труда комфортабельные. Работаем в светлом, чистом кабинете. Всегда отпускают на обеды, не задерживают на работе. 1. Отличный коллектив, легко находить общий язык. 2. Современный офис, комфортные условия труда. 3. Грамотное и внимательное руководство. 4. Обучают с первых дней работы. Коллеги поддерживают и отвечают спокойно на все ваши вопросы.
Работник
28.11.2025
Зарплату задерживают Больничные не выплачивают В коллективе вас будут обсуждать и сплетничать обо всем и всех, а в лицо будут улыбаться Начальство может просто психовать и агрессировать когда подходишь с вопросом о деньгах или отпусках Будьте готовы задерживаться на работе за бесплатно Неудобное расположение офиса Работа не тяжелая, монотонная Новый, чистый и современный офис Легко научат чему-то новому
Работник
12.11.2025
В виду большого объёма работы, который возлагается на сотрудников отдела, можно рассмотреть возможность выделения дополнительных штатных единиц, для снижения нагрузки на уже работающих сотрудников отдела. Профессионализм руководства отдела и непосредственного куратора-Заместителя главного врача. Прозрачная заработная плата. Объем работы большой, но начальник всегда материально оценивает Ваш труд в виде дополнительных выплат (премии, стимулирования). Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, всё необходимое для выполнения рабочих обязанностей есть. Руководство отдела открыто для предложений и просьб, готово идти на встречу сотрудникам в помощи, или в решении каких-то вопросов.
Работник
08.11.2025
Оплату труда, денежное поощрение, начисления к ежегодному оплачиваемому отпуску Близость к дому, режим работы, распределение рабочего времени, организация рабочего места.
Работник
08.11.2025
Меня поразила потрясающая атмосфера в коллективе — все такие дружелюбные и готовые прийти на помощь в любой момент! Руководство заботится о каждом сотруднике: созданы все условия для комфортной работы, от современного оборудования до удобного рабочего места. Зарплата более чем достойная! Здесь реально чувствуешь себя частью команды, где ценят и уважают каждого сотрудника. Однозначно рекомендую всем, кто ищет место, где ценят профессионализм, стабильность и дружелюбную атмосферу! Первое, что меня привлекло – это профессиональный коллектив. Все сотрудники дружелюбны, готовы прийти на помощь и всегда открыты к общению. Особенно ценю поддержку и наставничество со стороны более опытных коллег. Рабочая атмосфера в компании невероятно комфортная и располагающая к продуктивной работе. Руководство создаёт все условия для комфортной работы: современное оборудование, удобное рабочее место и чёткая организация процессов. Особенно радует возможность профессионального роста. Регулярно проводятся обучающие мероприятия, семинары и тренинги, что позволяет постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Отдельное спасибо за социальный пакет – он действительно достойный: оплачиваемый отпуск 35 дней, больничный, корпоративные мероприятия и возможность участия в корпоративных программах. В целом, я очень довольна своим выбором и с уверенностью могу сказать, что нашла идеальное место для реализации своих профессиональных навыков и дальнейшего развития карьеры! Рекомендую ГБУЗ МО "МОССМП" всем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортную рабочую среду!
Работник
18.10.2025
Всё устраивает, хороший коллектив и руководство, единственное, не хватает планшетов Близость к дому, хорошее и понимающее руководство, удобный график, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы