Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Место для отдыха сотрудников Руководство всегда шло на встречу в составлении графика, зп без задержек и в полном объеме. Можно выходить на подработки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
В работе все нравится, условия труда комфортабельные. Работаем в светлом, чистом кабинете. Всегда отпускают на обеды, не задерживают на работе. 1. Отличный коллектив, легко находить общий язык. 2. Современный офис, комфортные условия труда. 3. Грамотное и внимательное руководство. 4. Обучают с первых дней работы. Коллеги поддерживают и отвечают спокойно на все ваши вопросы.
28.11.2025
Зарплату задерживают Больничные не выплачивают В коллективе вас будут обсуждать и сплетничать обо всем и всех, а в лицо будут улыбаться Начальство может просто психовать и агрессировать когда подходишь с вопросом о деньгах или отпусках Будьте готовы задерживаться на работе за бесплатно Неудобное расположение офиса Работа не тяжелая, монотонная Новый, чистый и современный офис Легко научат чему-то новому
12.11.2025
В виду большого объёма работы, который возлагается на сотрудников отдела, можно рассмотреть возможность выделения дополнительных штатных единиц, для снижения нагрузки на уже работающих сотрудников отдела. Профессионализм руководства отдела и непосредственного куратора-Заместителя главного врача. Прозрачная заработная плата. Объем работы большой, но начальник всегда материально оценивает Ваш труд в виде дополнительных выплат (премии, стимулирования). Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, всё необходимое для выполнения рабочих обязанностей есть. Руководство отдела открыто для предложений и просьб, готово идти на встречу сотрудникам в помощи, или в решении каких-то вопросов.
08.11.2025
Оплату труда, денежное поощрение, начисления к ежегодному оплачиваемому отпуску Близость к дому, режим работы, распределение рабочего времени, организация рабочего места.
08.11.2025
Меня поразила потрясающая атмосфера в коллективе — все такие дружелюбные и готовые прийти на помощь в любой момент! Руководство заботится о каждом сотруднике: созданы все условия для комфортной работы, от современного оборудования до удобного рабочего места. Зарплата более чем достойная! Здесь реально чувствуешь себя частью команды, где ценят и уважают каждого сотрудника. Однозначно рекомендую всем, кто ищет место, где ценят профессионализм, стабильность и дружелюбную атмосферу! Первое, что меня привлекло – это профессиональный коллектив. Все сотрудники дружелюбны, готовы прийти на помощь и всегда открыты к общению. Особенно ценю поддержку и наставничество со стороны более опытных коллег. Рабочая атмосфера в компании невероятно комфортная и располагающая к продуктивной работе. Руководство создаёт все условия для комфортной работы: современное оборудование, удобное рабочее место и чёткая организация процессов. Особенно радует возможность профессионального роста. Регулярно проводятся обучающие мероприятия, семинары и тренинги, что позволяет постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Отдельное спасибо за социальный пакет – он действительно достойный: оплачиваемый отпуск 35 дней, больничный, корпоративные мероприятия и возможность участия в корпоративных программах. В целом, я очень довольна своим выбором и с уверенностью могу сказать, что нашла идеальное место для реализации своих профессиональных навыков и дальнейшего развития карьеры! Рекомендую ГБУЗ МО "МОССМП" всем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и комфортную рабочую среду!
18.10.2025
Всё устраивает, хороший коллектив и руководство, единственное, не хватает планшетов Близость к дому, хорошее и понимающее руководство, удобный график, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы