Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДМИ Дятьково
Москва
Комментарий
Тк я на работу прихожу работать, а не сидеть на окладе, у меня всегда довольно хорошая сумма выходит с процентом. Главное уметь найти подход к покупателям и знать ассортимент и проекты, но такие нюансы везде есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДМИ Дятьково
13.03.2025
Соглашусь по поводу дресс-кода, очень непривычная штука. Но с другой стороны это тоже важная часть привлечения клиентов. Люди больше доверяют профессионалу в костюме, чем студенту в джинсах. Так что требование понятно. К тому же работа действительно интересная, продажи - это мое!
Работник
08.03.2025
Хороший коллектив, отличное руководство. Не обижают по деньгам, выплаты всегда вовремя. Понравилось что регулярно проходят конкурсы где можно выиграть крутую бытовую технику, плюс для сотрудников есть скидки. Ну и то что есть перерывы, когда можно посидеть, а не стоять весь день на ногах, это огромный плюс!
Работник
30.01.2025
Поначалу дресс код был очень тяжелым испытанием. Все понимала, но все равно каждое утро боролась с искушением натянуть драные джинсы, а потом когда прониклась политикой компании, уже нет таких заскоков - представила себя на месте клиента, который заходит в салон и видит такое чудо) А я работу свою люблю, у меня сейчас стало получаться на хорошую зп выходить)
Работник
22.01.2025
Хорошая работа в адекватном коллективе. Зарплата достойная, я довольна. Нравится, что можно выбрать график. У меня 2/2, это удобно. Все переработки оплачиваются. Нужны хорошие навыки в общении с людьми, готовность разрулить какие-то нестандартные задачи, но мне все нравится
Работник
11.12.2024
Я, когда на вакансию откликнулась, была уверена, что даже не ответят, так как опыт в продажах у меня нулевой, а тут еще консультант по совместительству и дизайнер. Но оказывается, тут всему обучают, поэтому я с радостью пошла на такую классную должность - реально удовольствие получаю, заодно и новые знания приобретаю
Работник
09.12.2024
В отличии от других компаний тут все по белому. Если переработка, то оплачивается, если выходной, то можешь быть уверена, что не выдернут из намеченных планов. Вообще руководство не жестит, можно с девчонками сменами поменяться или попросить помощи, если сама не справляешься. Зарплатой более чем довольна, да и с коллегами повезло.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДМИ Дятьково
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДМИ Дятьково. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы