Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю по графику 2/2, по-моему, самая удобная схема. Не успеваешь устать. С людьми нужно говорить много, по началу было трудновато, но компания постоянно проводит обучения для продажников, так что два года спустя язык уже отлично подвешен. Больше продаж - больше доход
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Соглашусь по поводу дресс-кода, очень непривычная штука. Но с другой стороны это тоже важная часть привлечения клиентов. Люди больше доверяют профессионалу в костюме, чем студенту в джинсах. Так что требование понятно. К тому же работа действительно интересная, продажи - это мое!
08.03.2025
Хороший коллектив, отличное руководство. Не обижают по деньгам, выплаты всегда вовремя. Понравилось что регулярно проходят конкурсы где можно выиграть крутую бытовую технику, плюс для сотрудников есть скидки. Ну и то что есть перерывы, когда можно посидеть, а не стоять весь день на ногах, это огромный плюс!
30.01.2025
Поначалу дресс код был очень тяжелым испытанием. Все понимала, но все равно каждое утро боролась с искушением натянуть драные джинсы, а потом когда прониклась политикой компании, уже нет таких заскоков - представила себя на месте клиента, который заходит в салон и видит такое чудо) А я работу свою люблю, у меня сейчас стало получаться на хорошую зп выходить)
22.01.2025
Хорошая работа в адекватном коллективе. Зарплата достойная, я довольна. Нравится, что можно выбрать график. У меня 2/2, это удобно. Все переработки оплачиваются. Нужны хорошие навыки в общении с людьми, готовность разрулить какие-то нестандартные задачи, но мне все нравится
29.12.2024
Выбрала эту работу по нескольким причинам - зарплата белая, при этом основная часть фиксированная, а вот то, что сверху это уже дело моих рук, ну и плюсом мне просто мне просто было интересно поработать в компании, уже зарекомендовавшей себя на рынке, а не просто в частной лавочке. Опыт в этой сфере уже имелся, так что экзамен легко сдала, сейчас потихонечку вливаюсь в коллектив и график
11.12.2024
Я, когда на вакансию откликнулась, была уверена, что даже не ответят, так как опыт в продажах у меня нулевой, а тут еще консультант по совместительству и дизайнер. Но оказывается, тут всему обучают, поэтому я с радостью пошла на такую классную должность - реально удовольствие получаю, заодно и новые знания приобретаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДМИ Дятьково. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы