Alpen Beauty
2,0
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Alpen Beauty

Комментарий

Приходила в данный салон на собеседование по вакансии администратор. В целом собеседование проходило нормально. Естественно очень бы хотелось узнать о наличии у вас ипотеки, кредита и других обязательств, которые будут вынуждать вас работать в этом месте продолжительное время. Естественно неуместные вопросы про замужество и планирование детей. В общем в середине собеседования руководитель спросила про мои вредные привычки и до глубины души была поражена тем , что я курю ))) После чего мне последовал отказ, со словами "будете бегать на улицу каждые 30 минут". Честно , тут мне уже стало просто смешно. Скажем прямо , мало кто ходит курить каждые 30 минут , обычно это происходит раз в 2 3 часа, особенно если сотрудник ответственно относится к своей работе.То есть если у вас слабый мочевой пузырь и вы часто ходите в туалет , если хотите в течении дня отойти перекусить и попить чай, да и просто выйти на улицу и подышать свежим воздухом, то можете не расчитывать на должность в данной компании В общем честно очень жаль потраченного времени на дорогу и на общение с ней. Так что уважаемые соискатели , внимательно подумайте перед тем, как оставить отклик на вакансию в данный салон. Соответствуют ли ваши привычки, образ жизни и ценности ожиданиям, в противном случае ваша кандидатура не утроит) В СанктПетербурге есть огромное количество крутых салонов. Очень желаю всем почитавшим этот отзыв , получить работу именно в таких местах. И надеюсь мой отзыв поможет кому то не потратить пару часов жизни в пустую )

Оценка сотрудника

0
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Alpen Beauty

17.08.2023

Приходила в данный салон на собеседование по вакансии администратор. Мнение о управляющей/владелице салона сложилось уже в первые несколько минут общения ) Возрастная женщина, с поджатыми, тонкими губами и злым выражением лица. Если вы смотрели Гарри Поттера, то можете представить себе образ Долорас Амбридж) В целом собеседование проходило нормально. Естественно ей очень бы хотелось узнать о наличии у вас ипотеки, кредита и других обязательств, которые будут вынуждать вас работать в этом месте продолжительное время, иначе с таким руководством больше месяца протянуть будет сложно . Естественно неуместные вопросы про замужество и планирование детей. Мне казалось, что такие неадекватные работодатели уже давно исчезли и вышли на пенсии , но я сильно ошибалась ) В общем в середине собеседования руководитель спросила про мои вредные привычки и до глубины души была поражена тем , что я курю ))) После чего мне последовал отказ, со словами "будете бегать на улицу каждые 30 минут". Честно , тут мне уже стало просто смешно. Скажем прямо , мало кто ходит курить каждые 30 минут , обычно это происходит раз в 2 3 часа, особенно если сотрудник ответственно относится к своей работе.То есть если у вас слабый мочевой пузырь и вы часто ходите в туалет , если хотите в течении дня отойти перекусить и попить чай, да и просто выйти на улицу и подышать свежим воздухом, то можете не расчитывать на должность в данной компании )) Ведь управляющую не устраивают "эти похождения туда сюда". а самое забавное то, что далее она напрямую заявила мне о том , что после моего ухода "администратор получит выговор за то, что не провела мне собеседование по телефону и не спросила про курение". То есть в ее понимании администратор должен так же выполнять обязанности hr менеджера , проводить первичные собеседование по телефону и в случае невыполнения своих обязательств , получать за это выговорО том, что поиск сотрудника это в первую очередь ее личный интерес , она видимо забыла. В общем честно оченьжаль потраченного времени на дорогу и на общение с ней. Так что уважаемые соискатели , внимательноподумайте перед тем, как оставитьотклик на вакансию в данный салон. Соответствуют ли ваши привычки, образ жизни и ценности ее ожиданиям, в противном случае ваша кандидатура ее не утроит) В СанктПетербурге есть огромное количество крутых салонов , с молодым и продвинутым руководством. Очень желаю всем почитавшим этот отзыв , получить работу именно в таких местах. И надеюсь мой отзыв поможет кому то не потратить пару часов жизни в пустую )

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Alpen Beauty

Помогите составить детальное представление о работе в компании Alpen Beauty. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.09.2025

Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!

Персональный куратор

Copy

06.05.2025

Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!

Главный конструктор

Copy

31.12.2023

плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности

Работник

Copy

04.12.2025

Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!

Сотрудница

Copy

25.10.2023

Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым

Работник

Copy

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы