Точка Банк
1,8
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Точка Банк

Екатеринбург

Комментарий

Карьерный рост как таковой не сильно выраженный за счет холакратии Очень требовательные hr-менеджеры, попасть реально сложно, но квест интересный. Условия для работы как у Google.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Точка Банк

29.11.2025

мне жаль, но: - отправили на обучение для сотрудников не моей роли, какого-либо решения этого вопроса не было, де факто не предоставили необходимых инструментов и знаний для выполнения поставленных задач - большая часть обучения не принесла знаний и пользы в практическом применении - на половине обучения просто бросили без слов, что мы закончили, мы молодцы и тд. просто в какой-то момент начали отменяться вебинары - метрика в 2 часа, извините, но я никогда ее не пойму, это не совсем рационально, к тому же распределение на все отделы одинаковое, что не совсем честно, мне как сотруднику отдела ВЭД нужно не только найти контакты, но и подготовиться к звонку по импортно-экспортному сегменту продукции - многие акции, спец-условия оставались без подробной информации для менеджера о том, что необходимо зафиксировать для того, что бы они работали у клиента - сложный процесс согласования внутренних, индивидуальных моментов и потребностей, приходилось долго ждать ответа либо вовсе работать с клиентом на выходных - не совсем понимаю историю с оплатой, если план стоит 7 счетов, не важно сделаешь ты 1 или 5 - оплата одинаковая, только оклад - главным критерием моего выбора была стабильность, которой увы, не случилось - в целом не совсем здоровая адаптация вышла, я в качестве жеста помощи дообучала новичков из-за просадки в обучении - не смотря на роль 20+ попадалось очень много миллиардных компаний, это не мой фронт работы и обучения по ним не было, но приходилось работать честно говоря, мне не хотелось бы уходить, но меня уже обозначили как токсичного сотрудника только потому, что я вижу несовершенства и недоработки, которые хотелось бы в будущем исправить. Мне безумно нравилось получать фитбек от новичков и коллег моего потока, когда я помогала им разобраться в продукте, который они не поняли. Наверное, это было самым приятным за время работы. На встречу никому из моего потока в том, что бы действительно остаться тут не пошли, и это печально, у меня были лучшие представления, но спасибо за опыт - удаленка - гибкое начало дня - предоставление рабочей техники - инструменты для работы (имеется ввиду ресурсы для поиска информации о клиентах) - собственная внутренняя среда и системы - корпоративный психолог - хороший наставник - интересный продукт - все хорошее это мой тим лид в первую очередь, мне действительно с ним повезло и я рада, что работала с ним

Работник

Copy

23.11.2025

Увеличить окладную часть Пересмотреть формат и частоту обучения Свобода выбора формата работы Гибкое начало рабочего дня Лояльное руководство Развитая корпоративная культура

Работник

Copy

14.11.2025

Постоянные переработки, которые естественно не оплачиваются, работы по графику, постоянно его меняют, не можешь запланировать свои дела. Коллеги подсиживают, выслуживаются, жалуются. Руководитель вообще неадекват. Требования огромные, работаешь за нескольких специалистов , а по факту платят за одного. Работа для тех у кого нет семьи и не планирует ее . Удаленная работа, больше ничего положительного нет. Нечего больше писать.

Работник

Copy

20.10.2025

Странный подход к управлению внутренними процессами. "Мы" выберем удобное в моменте решение, а не перспективу. Холакратия по факту не работает, так как интерпретируется разными отделами по-своему, а амбассадорам и просто заинтересованным не хватает влияния и репутации для реализации её плюсов. Все тянут свою лямку в разные стороны и общей качественной структуры не выходит (тот момент, когда классическая модель управления была бы эффективнее). Коммуникация и постановка задач так же культурно не выстроена, одна и та же задача может параллельно выполняться разными людьми, а они даже не знают о существовании друг друга. Помножить можно на то, что с таким крупным штатом разбросанным по всему миру у компании нет понятного всем сотрудникам пути постановки задач и куча архаичного наследия негативно влияющего на скорость их выполнения. Можно экстраполировать эти проблемы на все отделы, за исключением небольших тематических команд, там ввиду количества людей всё решается куда проще и быстрее. Проблемы фундаментальные, а девиз компании не подразумевает перекраивания подхода, так как всё работает по инерции и с щепоткой неведомых чудес. В итоге много гонора о том, какие все молодцы и вообще ребята, чтобы дать хоть какую-то мотивацию в этом всём разбираться. Что еще более потешно, все всё понимают, но выбирают об этом умалчивать друг перед другом (разновидность токсичного оптимизма). Искренне желаю компании подтянуть слабое управление и успехов на рынках! Как говорится, спасибо за опыт) Забота о сотрудниках (хоть и однобокая, слабо конкурирует с "одноклассниками" по тому же ДМС). В большинстве своём приятный лояльный коллектив.

Работник

Copy

19.10.2025

Проработала мало, даже не знаю что улучшить Очень хороший работодатель. Быстро оформили, хорошо встретили. К сожалению, оказалось не то место, где бы мне хотелось развиваться

Работник

Copy

17.10.2025

коммуникации между отделами, офис в нашем городе для работы в неудобном районе( Удаленка, планирование результатов, холакратия, свобода действий

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Точка Банк

Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Банк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.07.2026

Обязанности стандартные для продавца, есть требования к внешнему виду. Должность материально-ответственная, но сложного ничего. Разве только успевать учить все новинки, у нас частые поступления товара. Касаемо оплаты труда, скажу так. Всегда хочется большего, но если объективно оценивать уровень моей зп, я получаю больше своих знакомых, кто работает так же в магазинах у нас в городе.

Продавец-консультант

Copy

12.07.2024

предоставление ДМС при сразу устройстве на работу,а не через несколько лет дружный коллектив,удобное расположение офиса,комфортабельные рабочие места

Работник

Copy

22.02.2024

Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.

IT специалист

Copy

03.10.2023

Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).

Риэлтор

Copy

08.11.2023

Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый

HR-менеджер

Copy

19.03.2026

Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.

Сотрудник пункта выдачи заказов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы