Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У нас лояльное руководство, всегда готовое поддержать и дать обратную связь. Это помогает идти в верном направлении и постоянно совершенствоваться (как профессионально, так и лично). Насыщенная корпоративная жизнь и отличный социальный пакет (проездной, абонемент в фитнес-клуб, ДМС). В компании действительно можно расти как вертикально, так и горизонтально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Явно превышены некоторые хвалебные отзывы в Яндекс картах. Не вся продукция качественная. Персонал (некоторые из личностей) оставляет желать лучшего. Кадровый работник вообще никакой. Зарплаты ниже рынка. Поэтому и сотрудников ищут месяцами на некоторые вакансии, потому что делают неправильный выбор. Кадровый работник должен быть как "сканер" - с первых минут общения понимать, подходит человек или нет. Профессиональнее нужно быть -
14.02.2025
Работаю уже почти год, мне нравится моя работа. Здесь есть все условия для комфортной работы. У нас строгое, но справедливое руководство и отзывчевый коллектив. Зарплата у нас мотивирующая, и её выплачивают без задержек. Я не планирую ничего менять.
04.01.2025
Дать возможность работать удалённо. Например мамочкам. Очень рекомендую данную компанию. Проработала 2 года. Коллектив молодой, классный, активный, в офисе есть всё для комфорта. За 2 года не было ни разу, чтобы я не захотела на работу.
21.11.2024
В компании все устраивало, если бы не переезд, то продолжила бы работу В компании царит дружелюбная атмосфера, все сотрудники были открыты к общению и готовы помочь друг другу. Руководство проявляло искреннюю заботу о своих сотрудниках, всегда было готово выслушать наши идеи и предложения. Чувствуется, что компания ценит каждого члена команды.
17.11.2024
В принципе все круто, если ты приходишь с опытом работы. Совсем юным или только выпустившимся хорошее место для начала карьеры и прокачки скиллов, но не для большого заработка на старте. Современное руководство, которое мотивирует. Коллектив энтузиастов.
24.09.2024
Систему мотивации улучшить Гибрид, коллектив, школа сильная, офис классный, компания старается расти и развиваться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Admos. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы