Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Явно превышены некоторые хвалебные отзывы в Яндекс картах. Не вся продукция качественная. Персонал (некоторые из личностей) оставляет желать лучшего. Кадровый работник вообще никакой. Зарплаты ниже рынка. Поэтому и сотрудников ищут месяцами на некоторые вакансии, потому что делают неправильный выбор. Кадровый работник должен быть как "сканер" - с первых минут общения понимать, подходит человек или нет. Профессиональнее нужно быть -
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
У нас лояльное руководство, всегда готовое поддержать и дать обратную связь. Это помогает идти в верном направлении и постоянно совершенствоваться (как профессионально, так и лично). Насыщенная корпоративная жизнь и отличный социальный пакет (проездной, абонемент в фитнес-клуб, ДМС). В компании действительно можно расти как вертикально, так и горизонтально.
14.02.2025
Работаю уже почти год, мне нравится моя работа. Здесь есть все условия для комфортной работы. У нас строгое, но справедливое руководство и отзывчевый коллектив. Зарплата у нас мотивирующая, и её выплачивают без задержек. Я не планирую ничего менять.
04.01.2025
Дать возможность работать удалённо. Например мамочкам. Очень рекомендую данную компанию. Проработала 2 года. Коллектив молодой, классный, активный, в офисе есть всё для комфорта. За 2 года не было ни разу, чтобы я не захотела на работу.
21.11.2024
В компании все устраивало, если бы не переезд, то продолжила бы работу В компании царит дружелюбная атмосфера, все сотрудники были открыты к общению и готовы помочь друг другу. Руководство проявляло искреннюю заботу о своих сотрудниках, всегда было готово выслушать наши идеи и предложения. Чувствуется, что компания ценит каждого члена команды.
17.11.2024
В принципе все круто, если ты приходишь с опытом работы. Совсем юным или только выпустившимся хорошее место для начала карьеры и прокачки скиллов, но не для большого заработка на старте. Современное руководство, которое мотивирует. Коллектив энтузиастов.
24.09.2024
Систему мотивации улучшить Гибрид, коллектив, школа сильная, офис классный, компания старается расти и развиваться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Admos. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы