Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не работала, могу только судить по собеседованию. HR нормально провела первичное собеседование, все вопросы были по делу. Оставила приятное впечатление. На собеседовании с руководителем началась откровенная дичь. Полчаса меня допрашивали о причинах и подробностях моего ухода с прошлой работы (перебивая и не слушая ответы на мои вопросы при этом, вскакивал куда-то с места еще то за кофе, то кто-то что-то у него спросил, позвонил), а когда мне этот разговор уже надоел и я попыталась вежливо толкнуть разговор дальше (прошло полчаса собеса, а мы только одну тему обсуждаем и руководитель не может угомониться) - руководитель мне поставил диагноз - что я травмирована уходом со старого места, и это повлияет на работу у него. 5 минут я слушала этот псевдо-психологический бред в виде монолога. Попыталась урезонить, что мой уход со старого места был 2 месяца назад, и мне нужно идти дальше, что в бизнесе много чудес бывает (да, бывает что сотрудникам урезают премии, то что он об этом слышит впервые -не моя вина) - человек продолжил нести чушь из нельзяграмма. Попрощалась. Не ходите работать с этим хачём.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2023
Руководство открыто для общения, дружный коллектив, удаленка.
12.01.2023
Коллектив сплоченный, фирма стабильная, отличные условия труда
21.07.2022
Работаю в компании уже 6 месяцев, и могу сказать только положительные вещи. Здесь высококлассные специалисты, которые знают своё дело, и всегда готовы помочь в реализации проектов — это очень важно. За всё время работы ни разу не задерживали зарплату, премии всегда выплачиваются вовремя, что в наше время встречается довольно редко. Подтверждаю каждое слово, сказанное мной. Однозначно рекомендую этого работодателя. Компания активно развивается, не стоит на месте, и я горжусь тем, что работаю рядом с такими профессионалами!
Помогите составить детальное представление о работе в компании SpeedWash. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы