SpeedWash
4,4
-
4 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SpeedWash

Ставрополь

Комментарий

Работаю в компании уже 6 месяцев, и могу сказать только положительные вещи. Здесь высококлассные специалисты, которые знают своё дело, и всегда готовы помочь в реализации проектов — это очень важно. За всё время работы ни разу не задерживали зарплату, премии всегда выплачиваются вовремя, что в наше время встречается довольно редко. Подтверждаю каждое слово, сказанное мной. Однозначно рекомендую этого работодателя. Компания активно развивается, не стоит на месте, и я горжусь тем, что работаю рядом с такими профессионалами!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SpeedWash

27.10.2025

Не работала, могу только судить по собеседованию. HR нормально провела первичное собеседование, все вопросы были по делу. Оставила приятное впечатление. На собеседовании с руководителем началась откровенная дичь. Полчаса меня допрашивали о причинах и подробностях моего ухода с прошлой работы (перебивая и не слушая ответы на мои вопросы при этом, вскакивал куда-то с места еще то за кофе, то кто-то что-то у него спросил, позвонил), а когда мне этот разговор уже надоел и я попыталась вежливо толкнуть разговор дальше (прошло полчаса собеса, а мы только одну тему обсуждаем и руководитель не может угомониться) - руководитель мне поставил диагноз - что я травмирована уходом со старого места, и это повлияет на работу у него. 5 минут я слушала этот псевдо-психологический бред в виде монолога. Попыталась урезонить, что мой уход со старого места был 2 месяца назад, и мне нужно идти дальше, что в бизнесе много чудес бывает (да, бывает что сотрудникам урезают премии, то что он об этом слышит впервые -не моя вина) - человек продолжил нести чушь из нельзяграмма. Попрощалась. Не ходите работать с этим хачём.

Работник

Copy

04.04.2023

Руководство открыто для общения, дружный коллектив, удаленка.

Работник

Copy

12.01.2023

Коллектив сплоченный, фирма стабильная, отличные условия труда

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SpeedWash

Помогите составить детальное представление о работе в компании SpeedWash. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy

13.11.2023

комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста

Работник

Copy

07.08.2025

При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.

упаковщик-комплектовщик

Copy

08.12.2023

В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

06.03.2025

Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.

Уборщица

Copy

17.07.2024

Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы