Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LeaderTeam
Красноярск
Комментарий
Работаю лидер Тим второй год. Я на удаленке, в офисе никогда не была, но есть желание приехать, познакомиться с коллегами) для Красноярска зп выходит хорошая, потому что по факту платит мск. Совмещать с какой то еще деятельностью эту работу не получится, так как в компании только полная занятость. Думаю 5/2 для удаленщиков не всегда актуальна, как в моем случае.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LeaderTeam
12.02.2025
Работаю в отделе кадров, занимаюсь подбором персонала. У нас нет сильной текучки людей, поэтому завала на работе нет. Компания внимательно относится к комфорту сотрудников, стараются проводить опросы и собирать обратную связь с персонала; чтобы улучшить условия. Хорошие зарплаты, стабильный график.
Работник
11.02.2025
удобный график работы. люблю пятидневку. живу недалеко от офиса, поэтому быстро добираюсь до дома, и остается достаточно свободного времени на личную жизнь. ЗП устраивает.
Работник
07.02.2025
Откликнулась на вакансию в компанию лидертим. Мне понравились условия описанные в вакансии) Пригласили на собеседование! Руководитель проводила его лично. Не было каверзных вопросов, всё спокойно, по факту. Ответили на все мои вопросы, которые меня волновали. Стажировка прошла для меня легко, очень понравилась работа, успела за этот месяц сдружиться с коллегами. Сейчас уже заключили трудовой договор, и я стала полноценным сотрудником компании. Вижу тут большие перспективы!!!
Работник
21.01.2025
Компания сама по себе перспективная, постоянно растет, развивается. Соответственно и профессионализм сотрудников тоже растет. Нам проводят обучения, мастер классы по работе с клиентами, рассказывают интересные фишки, позволяющие улучшить плановые показатели. Приятно работать, когда понимаешь, что ты являешься частью сильной команды. Зарплата которую я получаю, позволила мне значительно улучшить качество жизни. Полностью доволен условиями работы!
Работник
16.01.2025
зарплаты высокие, не зависят от сезонности. постоянный поток теплых заявок, которые без труда можно конвертировать в продажи, отличные условия для работы) еще мне нравится наш кабинет) всегда чисто, уютно) и вообще офис в целом красивый, современный)
Работник
13.01.2025
Нормальные условия для работы. Платят главное хорошо и вовремя. Жаль что нет дистанционки у меня, хотя некоторые специалисты так работают. Коллектив хороший, есть с кем пообщаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LeaderTeam
Помогите составить детальное представление о работе в компании LeaderTeam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы