Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ
Комсомольск-на-Амуре
Комментарий
Условия труда, условия отдыха, оплата труда, оснащение рабочих современным инструментом (оборудованием) Возможность карьерного роста, социальный пакет, рабочий коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РН-Комсомольский НПЗ
12.11.2025
Довольно много бюрократии, чтобы решить простую задачу нужно получить множество согласований, но это беда всех крупных корпораций Моя работа на заводе началась не так давно, хочется отметить хорошую социальную поддержку. На рабочем месте всё организовано хорошо, работать комфортно. Коллеги помогли быстро вникнуть в свои задачи. Кто желает карьеры, есть возможность проявить себя. Радует, что можно увеличить свой доход за счёт повышения квалификации и выполнения дополнительных заданий. Большой плюс наличие служебного транспорта, удобно добираться, остановки по всему городу. Есть мероприятия-тимбилдинги. Есть пропускной режим, но проходную проходим довольно быстро, не как на других заводах.
Работник
24.10.2025
Коммуникации между сотрудниками. Хорошо обучать вновь прибывших работников. Доставка служебным транспортом. Не самая маленькая з/п в городе. Скидки в столовой по пропуску.
Работник
07.10.2025
Увеличение заработной платы,улучшения условия труда, улучшения работы профсоюза Работодатель не понимает объема работы, так же нету полной организованности
Работник
27.09.2025
Выполнять собственные инструкции и намерения Роснефти в части обеспечения работников всем необходимым и увеличения производительности и качества труда. Охрана труда некомпетентна, занимается показухой; перевестись из подразделения в подразделение практически невозможно из-за стремительного оттока работников; за последние два года индексация ЗП составила менее 4%; оборудование крайне изношено, ЗИП не закупается; обещания на словах руководством не выполняется; идет тенденция на снятие вредности на производстве.
Работник
15.09.2025
Коммуникацию между руководством и сотрудником, увеличить заработную плату. Работнику оплачивают проезд до места отдыха, ежегодно предоставляю санатории, оплачивают детский сад.
Работник
18.07.2025
Небольшие моменты для улучшения: Было бы полезно увеличить частоту внутренних тренингов и семинаров, направленных на углубление профессиональных компетенций. В целом — отличное место для работы Рекомендую эту компанию! Стабильная зарплата плюс премии, полный соцпакет (ДМС, спортзал), дружный коллектив, возможности для роста, внимательное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Комсомольский НПЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы