Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Выполнять собственные инструкции и намерения Роснефти в части обеспечения работников всем необходимым и увеличения производительности и качества труда. Охрана труда некомпетентна, занимается показухой; перевестись из подразделения в подразделение практически невозможно из-за стремительного оттока работников; за последние два года индексация ЗП составила менее 4%; оборудование крайне изношено, ЗИП не закупается; обещания на словах руководством не выполняется; идет тенденция на снятие вредности на производстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Довольно много бюрократии, чтобы решить простую задачу нужно получить множество согласований, но это беда всех крупных корпораций Моя работа на заводе началась не так давно, хочется отметить хорошую социальную поддержку. На рабочем месте всё организовано хорошо, работать комфортно. Коллеги помогли быстро вникнуть в свои задачи. Кто желает карьеры, есть возможность проявить себя. Радует, что можно увеличить свой доход за счёт повышения квалификации и выполнения дополнительных заданий. Большой плюс наличие служебного транспорта, удобно добираться, остановки по всему городу. Есть мероприятия-тимбилдинги. Есть пропускной режим, но проходную проходим довольно быстро, не как на других заводах.
24.10.2025
Коммуникации между сотрудниками. Хорошо обучать вновь прибывших работников. Доставка служебным транспортом. Не самая маленькая з/п в городе. Скидки в столовой по пропуску.
07.10.2025
Увеличение заработной платы,улучшения условия труда, улучшения работы профсоюза Работодатель не понимает объема работы, так же нету полной организованности
15.09.2025
Коммуникацию между руководством и сотрудником, увеличить заработную плату. Работнику оплачивают проезд до места отдыха, ежегодно предоставляю санатории, оплачивают детский сад.
02.08.2025
Условия труда, условия отдыха, оплата труда, оснащение рабочих современным инструментом (оборудованием) Возможность карьерного роста, социальный пакет, рабочий коллектив.
18.07.2025
Небольшие моменты для улучшения: Было бы полезно увеличить частоту внутренних тренингов и семинаров, направленных на углубление профессиональных компетенций. В целом — отличное место для работы Рекомендую эту компанию! Стабильная зарплата плюс премии, полный соцпакет (ДМС, спортзал), дружный коллектив, возможности для роста, внимательное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Комсомольский НПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы