Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Тренинги, обучения для сотрудников хочется. Корпоративные мероприятия Работать здесь - одно удовольствие. Коллектив настолько классный, что уже только ради него хочется работать в компании вечно. С-семья. Все добрые, отзывчивые и веселые, что немаловажно при работе в такой сфере. Далее, график выбираешь/согласовываешь сам. Твой голос всегда учтут. ЗП отличная, кто бы что ни говорил. С руководством мне ни на одной работе так не везло, как здесь. Тебя всегда выслушают, оценят идеи, что ты предлагаешь. И тебя действительно ценят. Трудиться надо, но как и на любой другой работе. А учитывая, что никуда ездить не нужно, тратя время и финансы, то это работа мечты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Свобода в выборе графика, возможность развиваться как специалисту, бесплатные тренинги и т.д.
23.11.2024
Удаленная работа, приятный коллектив и начальство, хорошая зарплата и возможность зарабатывать больше
29.10.2024
Начнем с мотивации. Она постоянно меняется. Не всегда в лучшую сторону. Если хочешь заработать побольше - не надейся на 8 часовой график и выходные в целом. Обратная связь от руководителя и эйчар может достигать 48 часов. Заставляют писать позитивные отзывы от имени клиента и сотрудника чтобы повысить рейтинг. Нравилась свобода выбора графика. На этом все плюсы заканчиваются
30.09.2024
Есть некоторые ньюансы в коммуникациях между отделами, но все поправимо Быстрый рост внутри компании, качественное обучение. Крутой продукт, который несложно продавать.
30.09.2024
Меня все устраивает) Все что можно улучшить улучшается со временем) Удаленный формат работы, крутой коллектив, крутое руководство, которое всегда готово прийти на помощь) Мне попался безумно крутой РОП, одно удовольствие работать вместе В коллективе все друг друга поддерживают, никогда не оставят тебя в беде, все готовы сразу же прийти на помощь Очень хорошая мотивация! Если работаешь - очень хорошо зарабатываешь! 100/10!!)
27.09.2024
Меня все устраивает. Ничего бы улучшать не хотела, потому что все хорошо Работа в it.compot научила меня ответственности и многим другим замечательным качествам, которые нужны и важны в жизни.Я выросла как личность, благодаря работе в этой сфере.Прекрасный коллектив, который всегда готов прийти на помощь в любую трудную минуту и ответить на самый , даже очень глупый вопрос
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компьютерная школа IT-Compot. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы