Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Диалог-терминал или DLG-ligistics компания весьма странная и хитровыдуманная. В компании несколько складов: Московское ш.70, Московское ш.19, Курьерский проезд д.8, Уткина Заводь. Я работал на М19 водителем ПРТ. Из плюсов: теплый склад А-класса, зарплата без задержек, место для парковки своей машины, не продуктовый склад. Но все остальное сплошные минусы из-за которых я вам советую десять раз подумать, прежде чем туда устраиваться. Итак! При звонке HR и на собеседовании вам будут соловьём заливать, как у них хорошо и классно, но фактически вся инфа выдаваемая отделом персонала недостоверна! Трудоустройство предлагают по ТД или договору ГПХ. В любом случае - зарплата "серая"! В договоре 40тыс, остальное в конверте. По договору ГПХ вам вообще ничего не должны, поэтому сколько захотят, столько и заплатят. Дальше больше: о том, как начисляется ЗП якобы не знают ни сотрудники, ни начальник склада и т.д. Про оклад обещанный на собеседовании можете сразу забыть! Здесь почасовая оплата! Также есть доплата за кол-во операций по ТСД, но ни один сотрудник эту норму никогда не выполняет, т.к. она стоит максимально завышенная. Как итог: только почасовка. Для верующих, что они работают лучше всех: как только кто-то из сотрудников выполняет норму - за ним устанавливают строгий контроль и повышают ее! Компания не хочет переплачивать! Бухгалтер компании живёт на другой планете: он(она) не знает, что такое производственный календарь, как высчитывается нормочас и ГЛАВНОЕ - как удерживаются налоги с сотрудников! Да-да! Зарплата серая, а налог с вас будут удерживать не только с нее! На мой вопрос: почему так?! Ответ: ну у нас так принято. Не нравиться - увольняйтесь! По остальному: развозка вроде бы есть, а вроде бы вы можете простоять утром 30-40мин на морозе ее ожидавши. Причем вечером вообще проблема: будьте готовы приезжать домой на час позже из-за этого. А по другому оттуда не выбраться - промзона большая! Коллектив склада 50% узбеки, которые ни на что возмущаться не могут. Текучка кадров постоянная! Люди работают 2-3мес, понимают, как тут "весело" и уходят. Логистика на складе построена отвратительно. Целый кабинет начальников, а кто чем занимается непонятно! Обучения тоже нет. Сам вникнешь - ОК. Нет? Тогда есть система штрафов! Обеды, кстати, не оплачиваются. Сотрудники даже воду в кулер покупают за свой счёт! А с учётом удержаний из ЗП считайте, что вы сами оплачиваете себе и развозку и много чего ещё, чего нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Заменить аккумуляторы в ТСД и докупить рохли, все остальное хорошо Отличный коллектив, зарплата всегда вовремя, лояльное руководство, мне все нравится
22.09.2025
Единственное, что хотелось бы на графике 5/2 сокращённый день в пятницу!) Остальное все устраивает Желаю нашей команде больше клиентов и развития! Работаю в данной компании совсем не долго, два месяца. Я не подумала бы, что впринципе существует настолько крутая компания. Но, я уже влюбилась в это место. Адекватное, грамотное руководство. Крутой и тёплый коллектив. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Хороший стабильный график. В общем, я очень рада что сюда попала ) Корпоративная развозка
04.09.2025
Не приходит в голову, все и так супер устроено в компании, доволен Отличная компания, коллектив замечательный, все помогают, делятся опытом
31.07.2025
Система грейдов, единое информационное поле/комфортный вход в компанию с предоставлением развернутой информацией о происходящем (вне зависимости от должности, при интересе) на всех складских площадках. Как у специалиста по проектам у меня такой вход состоялся на основной площадке М19 Компания находится на той стадии развития, когда возможны крупные структурные изменения. Единственное, нужно понимать, кому и как правильно презентовывать информацию. Нравится коллектив: очень много интересных и умных сотрудников в каждом из отделов. Компания будет особенно интересна, как кажется, молодым специалистам: каждая проблема — вызов, задача для решения
28.07.2025
Все отлично, хорошим бонусом было бы ДМС, побольше корпоративных мероприятий. На работу прихожу и ухожу с удовольствием, спасибо! Отличное руководство, дружный коллектив, своевременная оплата труда, развозка, работаю здесь уже год, очень все нравится
16.07.2025
Добавить новые станции метро для развозки, дмс, увеличить окладную часть Хороший коллектив, зарплата без задержек, чистый и теплый склад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диалог-Терминал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы