Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Березовский ремонтно механический завод
Екатеринбург
Комментарий
Уважаемые соискатели,пишу отзыв,что бы вы хорошенько проанализировали,стоит ли тратить время на подобные места,т.к на собеседовании вам отдел кадров обрисовки такие шикарные условия,о которых вы потом и не вспомните. Предприятие работает на 1с Бух. уп нет. [О.] вам в помощь! Соответственно,вся оборачиваемость продаж,закупа,движения тмц по ячейкам,все в ручном режиме. Вы утоните в отчётах. Для тех,кто знает впр и консолидацию,забудьте. Все таблицы косые,кривые. Приводить к общему стандарту просто тупо нет времени,сделать все нужно сейчас, а лучше вчера. Предприятие работает с 7.30 до 16.10(официально),по факту,все сидят до 18 20.00. Переработки не оплачивают. Выходные тоже крайне желательно выходить. Работы так много,что за обычный рабочий день ты не успеешь ничего. Постоянные совещания. Но самая большая проблема в Плановом отделе. Все счета,все накладные,все оплаты проходят через пэо. Проходят и там же пропадают. Даже если вы начальник какого то отдела,без пэо вы чихнуть не сможете,а проверять ваши бумаги они не очень то и успевают. Т.к сами сидят ежедневно до 8 9 вечера. Кстати,о том что,той или иной документ застрял в пэо фин.дир даже слышать не хочет,так как крышует все их выходки. Прогресса на этом предприятии нет,люди 90 х,все только через ор. Люди с совещаний выбают в слезах и с заявлением в руках. Возрастная категория работников пенсионеры или предпенс. Но большая часть это родня фин.дира. Ваше мнение ее не интересует,обосрут с ног до головы,слово не дадут сказать. Отдельно хочу отметить,что обманывают по зп. У меня было 3 этапа собеседования,о 3 м меня даже не уведомили,после 2 го перезвонили,сказали:выходите. Ещё через неделю пригласили на заключительный этап собеседования. На первых двух второй собственник,вместе с згд по коммерческим вопросам обещали,что заплатит столько,сколько запрошено в резюме. На 3 м этапе выяснилось(через неделю,как я написала заявление на предыдущем месте),что минус 13%,а после моего заявления и вовсе зп оказалась соразмерна окладу. Да,также,масочный режим есть для всех,кроме собственников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Березовский ремонтно механический завод
17.08.2023
Ну очень так себе конторка, где сотрудники работают 28 лет на одном месте и прям супер как гордятся этим. Совещания с утра и до утра. Теория управляемого хаосаэто про них. Все задачи срочные и сделать их все надо вчера. Все подчинено правилам финансистки, она же и один из собственниц. Кругом одни ее родственники. Генеральный потакает ей во всем и по сути ничего не решает по факту. Дедушке на пенсию пора бы уже. У комерсов все вечно бухие или с таким выхлопом ходят.. жуть, Зато блин элита! а по факту хамы и быдло, там впринципе мат нормальная форма общения начиная с начальника. Если вам вдруг так захочется понизить свою самооценку и почувствовать себя полной никчемностьюсходите поработайте на брмз.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Березовский ремонтно механический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Березовский ремонтно механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы