Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Уважаемые соискатели,пишу отзыв,что бы вы хорошенько проанализировали,стоит ли тратить время на подобные места,т.к на собеседовании вам отдел кадров обрисовки такие шикарные условия,о которых вы потом и не вспомните. Предприятие работает на 1с Бух. уп нет. [О.] вам в помощь! Соответственно,вся оборачиваемость продаж,закупа,движения тмц по ячейкам,все в ручном режиме. Вы утоните в отчётах. Для тех,кто знает впр и консолидацию,забудьте. Все таблицы косые,кривые. Приводить к общему стандарту просто тупо нет времени,сделать все нужно сейчас, а лучше вчера. Предприятие работает с 7.30 до 16.10(официально),по факту,все сидят до 18 20.00. Переработки не оплачивают. Выходные тоже крайне желательно выходить. Работы так много,что за обычный рабочий день ты не успеешь ничего. Постоянные совещания. Но самая большая проблема в Плановом отделе. Все счета,все накладные,все оплаты проходят через пэо. Проходят и там же пропадают. Даже если вы начальник какого то отдела,без пэо вы чихнуть не сможете,а проверять ваши бумаги они не очень то и успевают. Т.к сами сидят ежедневно до 8 9 вечера. Кстати,о том что,той или иной документ застрял в пэо фин.дир даже слышать не хочет,так как крышует все их выходки. Прогресса на этом предприятии нет,люди 90 х,все только через ор. Люди с совещаний выбают в слезах и с заявлением в руках. Возрастная категория работников пенсионеры или предпенс. Но большая часть это родня фин.дира. Ваше мнение ее не интересует,обосрут с ног до головы,слово не дадут сказать. Отдельно хочу отметить,что обманывают по зп. У меня было 3 этапа собеседования,о 3 м меня даже не уведомили,после 2 го перезвонили,сказали:выходите. Ещё через неделю пригласили на заключительный этап собеседования. На первых двух второй собственник,вместе с згд по коммерческим вопросам обещали,что заплатит столько,сколько запрошено в резюме. На 3 м этапе выяснилось(через неделю,как я написала заявление на предыдущем месте),что минус 13%,а после моего заявления и вовсе зп оказалась соразмерна окладу. Да,также,масочный режим есть для всех,кроме собственников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
Ну очень так себе конторка, где сотрудники работают 28 лет на одном месте и прям супер как гордятся этим. Совещания с утра и до утра. Теория управляемого хаосаэто про них. Все задачи срочные и сделать их все надо вчера. Все подчинено правилам финансистки, она же и один из собственниц. Кругом одни ее родственники. Генеральный потакает ей во всем и по сути ничего не решает по факту. Дедушке на пенсию пора бы уже. У комерсов все вечно бухие или с таким выхлопом ходят.. жуть, Зато блин элита! а по факту хамы и быдло, там впринципе мат нормальная форма общения начиная с начальника. Если вам вдруг так захочется понизить свою самооценку и почувствовать себя полной никчемностьюсходите поработайте на брмз.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Березовский ремонтно механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2025
Не знаю Работаю в этой компании более десяти лет. Пришел абсолютно ничего не знающим в этом направлении. За это это время сменил несколько должностей - так сказать вырос по карьерной лестнице. Много людей сменилось, кто то пришел, кто то ушел - но основа остается неизменной по сей день, и именно они прививают остальным тот дружелюбный, отзывчивый настрой к которому и стремится компания. Отличные условия труда: Белая зарплата, индексация, ДМС, всякие печеньки и кофе на кухне. Рабочие дни проходят дружелюбно и не напряжно. Поэтому и с клиентами общаться становится приятнее. Плюс компания постоянно развивается и выходит на новый и новый уровень. Отлично осознавать себя частью большой Нефте-Газовой Семьи.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы