Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Уважаемые соискатели,пишу отзыв,что бы вы хорошенько проанализировали,стоит ли тратить время на подобные места,т.к на собеседовании вам отдел кадров обрисовки такие шикарные условия,о которых вы потом и не вспомните. Предприятие работает на 1с Бух. уп нет. [О.] вам в помощь! Соответственно,вся оборачиваемость продаж,закупа,движения тмц по ячейкам,все в ручном режиме. Вы утоните в отчётах. Для тех,кто знает впр и консолидацию,забудьте. Все таблицы косые,кривые. Приводить к общему стандарту просто тупо нет времени,сделать все нужно сейчас, а лучше вчера. Предприятие работает с 7.30 до 16.10(официально),по факту,все сидят до 18 20.00. Переработки не оплачивают. Выходные тоже крайне желательно выходить. Работы так много,что за обычный рабочий день ты не успеешь ничего. Постоянные совещания. Но самая большая проблема в Плановом отделе. Все счета,все накладные,все оплаты проходят через пэо. Проходят и там же пропадают. Даже если вы начальник какого то отдела,без пэо вы чихнуть не сможете,а проверять ваши бумаги они не очень то и успевают. Т.к сами сидят ежедневно до 8 9 вечера. Кстати,о том что,той или иной документ застрял в пэо фин.дир даже слышать не хочет,так как крышует все их выходки. Прогресса на этом предприятии нет,люди 90 х,все только через ор. Люди с совещаний выбают в слезах и с заявлением в руках. Возрастная категория работников пенсионеры или предпенс. Но большая часть это родня фин.дира. Ваше мнение ее не интересует,обосрут с ног до головы,слово не дадут сказать. Отдельно хочу отметить,что обманывают по зп. У меня было 3 этапа собеседования,о 3 м меня даже не уведомили,после 2 го перезвонили,сказали:выходите. Ещё через неделю пригласили на заключительный этап собеседования. На первых двух второй собственник,вместе с згд по коммерческим вопросам обещали,что заплатит столько,сколько запрошено в резюме. На 3 м этапе выяснилось(через неделю,как я написала заявление на предыдущем месте),что минус 13%,а после моего заявления и вовсе зп оказалась соразмерна окладу. Да,также,масочный режим есть для всех,кроме собственников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2023
Ну очень так себе конторка, где сотрудники работают 28 лет на одном месте и прям супер как гордятся этим. Совещания с утра и до утра. Теория управляемого хаосаэто про них. Все задачи срочные и сделать их все надо вчера. Все подчинено правилам финансистки, она же и один из собственниц. Кругом одни ее родственники. Генеральный потакает ей во всем и по сути ничего не решает по факту. Дедушке на пенсию пора бы уже. У комерсов все вечно бухие или с таким выхлопом ходят.. жуть, Зато блин элита! а по факту хамы и быдло, там впринципе мат нормальная форма общения начиная с начальника. Если вам вдруг так захочется понизить свою самооценку и почувствовать себя полной никчемностьюсходите поработайте на брмз.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Березовский ремонтно механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы