Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в этой организации и никому не советую. Во Внуково начальник подразделения Надгериев Владимир Цараевич — настоящая проблема. Он появляется на работе крайне редко, раз 3–5 в месяц. Совершенно не умеет общаться с сотрудниками, считает, что все ему должны, а если нет — сразу угрозы. Постоянно врет по рабочим вопросам. Свою работу старается переложить на складских сотрудников. Проблемы, которые должен решать он, остаются нерешенными, из-за этого возникают конфликты с таможней и службой безопасности. Менеджеры, на которых он всё скидывает, не справляются, потому что просто не имеют необходимых знаний. Руководителя фактически нет. В WhatsApp общается угрозами и наездами, но это ничего не решает. Всё, что обещает — остаётся пустыми словами. Подразумевается: я вас взял на работу, сами решайте свои вопросы. Нет нужного оборудования, рабочих мест, форма старая и б/у. Всё ужасно. Если пойдёте сюда, будьте готовы быть на произвол судьбы и всегда виноваты, даже если это не ваша ошибка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2023
Работал в этой организации. не советую никому. Работал во Внуково. Руководитель подразделения Надгериев Владимир Цараевич является одной большой проблемой и бедой этой организации. Он появляется на рабочем месте, что бывает очень нечасто примерно 3 5 раз за весь месяц. Совершенно не руководствуется этикой делового общения при разговоре с сотрудниками. Он считает, что ему все должны, а если нет, то переходит на угрозы. Врет всегда и во всем по рабочим вопросам. Всю работу пытается скинуть на складских рабочих. Проблемы, которые должен решать именно он, не решает вовсе. По этой причине возникают постоянные проблемы с таможней, со службой безопасности аэропорта. Работа не налажена по причине того, что он поскидывал все свои обязанности на менеджеров, а они как дети, неодаренные разумом и здоровым мышлением, и данные вопросы решить не могут .По сути руководителя подразделения у нас нет. У него стиль общения в ватсап чате состоит из угроз, шантажа, наездов, но это не помогает решить насущные вопросы. Все, что он обещает когда появляется, так и остается обещаниями. И происходит следующее: я вас взял на работу, так что крутитесь как хотите, решайте как хотите сами все вопросы проблемы и т.д. Нет обеспечения всем необходимым для работы, нет организованных рабочих мест, форма б/у. Все настолько ужасно, что не советую никому, иначе будете брошены на произвол судьбы и всегда будете виноваты только вы, даже если это от вас не зависит.
12.01.2023
Пишу по факту, что увидел, без предвзятости! Подрабатывал сезон (зима 21 22). Кладовщик, грузчик. Работа на складе, то холодно то жарко, условий никаких! Раздевалки нету, перекусить негде, "рабочку" не предоставили. Выдали пропуск, но это не ключ от всех дверей. В чем заключалась работаперебирать мешки с посылками, работа монотонная, примитивная, пол ночи можно[censored]коллективместные, те кому пойти больше некуда/никуда не возьмут, уровень развития ниже среднего. Есть с судимостями, но они долго не задерживаются. Во "Внуково карго" грузчиков почти не осталось иногда приходилось за них поднимать баки, сетки. Рохли все убитые, ножи тупые, перчаток[censored]выпросишь, проще самому купить. Уволился с заводов, а оказалось, что есть места еще хуже...ЗП вовремя + премии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таможенный брокер ТАНАИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы