Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа нравится. ДМС есть, включая стомотологию, и им легко можно пользоваться. ЗП никогда не задерживают, дорогу до дома и обратно компенсируют. Проживание и питание на вахте хорошо организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2024
Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Парк техники постоянно обновляется. Ремонтная мастерская прислушивается к мнению опытных водителей, которые много лет работали на этих автомобилях. Отношения в коллективе хорошие, несмотря на то, что половина сотрудников местные, а половина — вахтовики. Регулярно проводятся занятия по правилам дорожного движения, чтобы освежить знания. Можно пройти обучение на ДОПОГ за счёт компании. Одно из преимуществ — тринадцатая зарплата. Под конец года сотрудники получают приятный бонус. Условия проживания хорошие, в вагончике есть всё необходимое: ванная комната, кухня и спальня. Есть возможность сдавать вещи в стирку и ремонт. Постельное бельё меняют и выдают свежее. База расположена в посёлке, рядом магазины и столовые. Местные жители могут отправиться в отпуск за счёт фирмы. Жаль только, что билеты на вахту и обратно компания не покупает самостоятельно, а только компенсирует их стоимость после предоставления авансового отчёта. Также было бы удобно иметь столовую на территории производственной площадки.
11.11.2023
Работал водителем в якутском филиале полюс логистика,пришлось уйти надоел этот бардак,просто невыносимо такое отношение,что начальникпо транспорту шибанов,что его зам покровский развели там свою лавочку. [П.] берет своих людей,своих знакомых и садит их на хорошие машины,и к ним особое отношение,график работы этими людми не соблюдается,к машинам относятся плохо,не следят,просто убивают их,и все с рук им сходим. Люди которые не приближенные к руководству транспортным участком работают во вторую смену по два месяца,когда начинаеш задавать вопросы и возмущаться начинают подставлять и гнобить,при мне поменялось много механников,так как их тоже гнобили,был руслан латфулин,так он тоже жаловался на этих людей,не дали нормальнлму специалисту который хотел навести порядок дать работать,а водители которые задают вопросы гнобят,есть там специалист наталья,которая табель вести не умеет,вечно все путает,а придеш задавать вопросы еще и дураком выставляет,и ни на какой вопрос дать ответа не может,в общем было желание работать но вся это заставляет людей уходить....
12.10.2023
Остерегайтесь попадания на работу в Якутский филиал в подчинение к Волоцкому и.а. Он ждёт Вас к "себе" чтобы переложить на Вас свою работу и лишь сидеть и спрашивать с Вас. В работе он ничего не понимает, не знает, как работать в специальных служебных программах. Держит в постоянном нервном напряжении подчинённых, дёргает каждые пять минут, не даёт никакую работу сделать. Выводит на улицу и укромные уголки здания, чтобы выдать задание. На всех совещаниях Вы за него будете сидеть и отвечать тоже за него, так как он не владеет никакой информацией. Из за Волоцкого с Якутского филиала уволилось много толковых специалистов. Увольнения продолжатся, что скажется на продолжительности Вашей вахты в сторону её увеличения так как не будет сменщиков. Почему люди уходят, Волоцкий «не понимает», но дело исключительно в его подходе к подчинённым.Отсутствие питания в Якутском филиалетолько компенсация (это неудобно для вахты). Могут рассказывать про бассейн, (его нет) спортзал (его нет), "комфортабельные вагончики" (сомнительное очень удовольствие). По приезду на вахту может не быть рабочего места (придётся самому всё "находить", подключать, настраивать. Коллектив совсем не приветливый, скорее враждебный в Якутском филиале.
25.09.2023
В филиале творится бардак начальники по эксплуатации [П.] и [Ш.] Заб ли на все,приближенные к ним водители творят что хотят,режим работы не соблюдают,людей гнобят....
24.09.2023
Надо менять руководство по транспорту, ничего для людей не делается, отношение скотское, фото единственного туалета куда водители могут сходить прилагаю, и так во всем...куда руководство красноярска смотрит....
08.07.2023
Работаю в компании больше 2-х лет, все устраивает: хорошая зарплата, соцпакет, оплачивают проезд с межвахты и на межвахту, бесплатно кормят, выдают спецовку. Без трудностей, конечно, не бывает, но всегда есть возможность обратиться к коллегам за помощью. Руководство вникает в проблемы и старается по мере возможности решить возникающие вопросы. Рекомендую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы