Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полюс Логистика
Москва
Комментарий
Работа нравится. ДМС есть, включая стомотологию, и им легко можно пользоваться. ЗП никогда не задерживают, дорогу до дома и обратно компенсируют. Проживание и питание на вахте хорошо организовано.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полюс Логистика
15.05.2024
Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Парк техники постоянно обновляется. Ремонтная мастерская прислушивается к мнению опытных водителей, которые много лет работали на этих автомобилях. Отношения в коллективе хорошие, несмотря на то, что половина сотрудников местные, а половина — вахтовики. Регулярно проводятся занятия по правилам дорожного движения, чтобы освежить знания. Можно пройти обучение на ДОПОГ за счёт компании. Одно из преимуществ — тринадцатая зарплата. Под конец года сотрудники получают приятный бонус. Условия проживания хорошие, в вагончике есть всё необходимое: ванная комната, кухня и спальня. Есть возможность сдавать вещи в стирку и ремонт. Постельное бельё меняют и выдают свежее. База расположена в посёлке, рядом магазины и столовые. Местные жители могут отправиться в отпуск за счёт фирмы. Жаль только, что билеты на вахту и обратно компания не покупает самостоятельно, а только компенсирует их стоимость после предоставления авансового отчёта. Также было бы удобно иметь столовую на территории производственной площадки.
Работник
11.11.2023
Работал водителем в якутском филиале полюс логистика,пришлось уйти надоел этот бардак,просто невыносимо такое отношение,что начальникпо транспорту шибанов,что его зам покровский развели там свою лавочку. [П.] берет своих людей,своих знакомых и садит их на хорошие машины,и к ним особое отношение,график работы этими людми не соблюдается,к машинам относятся плохо,не следят,просто убивают их,и все с рук им сходим. Люди которые не приближенные к руководству транспортным участком работают во вторую смену по два месяца,когда начинаеш задавать вопросы и возмущаться начинают подставлять и гнобить,при мне поменялось много механников,так как их тоже гнобили,был руслан латфулин,так он тоже жаловался на этих людей,не дали нормальнлму специалисту который хотел навести порядок дать работать,а водители которые задают вопросы гнобят,есть там специалист наталья,которая табель вести не умеет,вечно все путает,а придеш задавать вопросы еще и дураком выставляет,и ни на какой вопрос дать ответа не может,в общем было желание работать но вся это заставляет людей уходить....
Работник
12.10.2023
Остерегайтесь попадания на работу в Якутский филиал в подчинение к Волоцкому и.а. Он ждёт Вас к "себе" чтобы переложить на Вас свою работу и лишь сидеть и спрашивать с Вас. В работе он ничего не понимает, не знает, как работать в специальных служебных программах. Держит в постоянном нервном напряжении подчинённых, дёргает каждые пять минут, не даёт никакую работу сделать. Выводит на улицу и укромные уголки здания, чтобы выдать задание. На всех совещаниях Вы за него будете сидеть и отвечать тоже за него, так как он не владеет никакой информацией. Из за Волоцкого с Якутского филиала уволилось много толковых специалистов. Увольнения продолжатся, что скажется на продолжительности Вашей вахты в сторону её увеличения так как не будет сменщиков. Почему люди уходят, Волоцкий «не понимает», но дело исключительно в его подходе к подчинённым.Отсутствие питания в Якутском филиалетолько компенсация (это неудобно для вахты). Могут рассказывать про бассейн, (его нет) спортзал (его нет), "комфортабельные вагончики" (сомнительное очень удовольствие). По приезду на вахту может не быть рабочего места (придётся самому всё "находить", подключать, настраивать. Коллектив совсем не приветливый, скорее враждебный в Якутском филиале.
Работник
25.09.2023
В филиале творится бардак начальники по эксплуатации [П.] и [Ш.] Заб ли на все,приближенные к ним водители творят что хотят,режим работы не соблюдают,людей гнобят....
Работник
24.09.2023
Надо менять руководство по транспорту, ничего для людей не делается, отношение скотское, фото единственного туалета куда водители могут сходить прилагаю, и так во всем...куда руководство красноярска смотрит....
Работник
08.07.2023
Работаю в компании больше 2-х лет, все устраивает: хорошая зарплата, соцпакет, оплачивают проезд с межвахты и на межвахту, бесплатно кормят, выдают спецовку. Без трудностей, конечно, не бывает, но всегда есть возможность обратиться к коллегам за помощью. Руководство вникает в проблемы и старается по мере возможности решить возникающие вопросы. Рекомендую компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полюс Логистика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы