Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полюс Логистика
Москва
Комментарий
Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Парк техники постоянно обновляется. Ремонтная мастерская прислушивается к мнению опытных водителей, которые много лет работали на этих автомобилях. Отношения в коллективе хорошие, несмотря на то, что половина сотрудников местные, а половина — вахтовики. Регулярно проводятся занятия по правилам дорожного движения, чтобы освежить знания. Можно пройти обучение на ДОПОГ за счёт компании. Одно из преимуществ — тринадцатая зарплата. Под конец года сотрудники получают приятный бонус. Условия проживания хорошие, в вагончике есть всё необходимое: ванная комната, кухня и спальня. Есть возможность сдавать вещи в стирку и ремонт. Постельное бельё меняют и выдают свежее. База расположена в посёлке, рядом магазины и столовые. Местные жители могут отправиться в отпуск за счёт фирмы. Жаль только, что билеты на вахту и обратно компания не покупает самостоятельно, а только компенсирует их стоимость после предоставления авансового отчёта. Также было бы удобно иметь столовую на территории производственной площадки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полюс Логистика
11.11.2023
Работал водителем в якутском филиале полюс логистика,пришлось уйти надоел этот бардак,просто невыносимо такое отношение,что начальникпо транспорту шибанов,что его зам покровский развели там свою лавочку. [П.] берет своих людей,своих знакомых и садит их на хорошие машины,и к ним особое отношение,график работы этими людми не соблюдается,к машинам относятся плохо,не следят,просто убивают их,и все с рук им сходим. Люди которые не приближенные к руководству транспортным участком работают во вторую смену по два месяца,когда начинаеш задавать вопросы и возмущаться начинают подставлять и гнобить,при мне поменялось много механников,так как их тоже гнобили,был руслан латфулин,так он тоже жаловался на этих людей,не дали нормальнлму специалисту который хотел навести порядок дать работать,а водители которые задают вопросы гнобят,есть там специалист наталья,которая табель вести не умеет,вечно все путает,а придеш задавать вопросы еще и дураком выставляет,и ни на какой вопрос дать ответа не может,в общем было желание работать но вся это заставляет людей уходить....
Работник
12.10.2023
Остерегайтесь попадания на работу в Якутский филиал в подчинение к Волоцкому и.а. Он ждёт Вас к "себе" чтобы переложить на Вас свою работу и лишь сидеть и спрашивать с Вас. В работе он ничего не понимает, не знает, как работать в специальных служебных программах. Держит в постоянном нервном напряжении подчинённых, дёргает каждые пять минут, не даёт никакую работу сделать. Выводит на улицу и укромные уголки здания, чтобы выдать задание. На всех совещаниях Вы за него будете сидеть и отвечать тоже за него, так как он не владеет никакой информацией. Из за Волоцкого с Якутского филиала уволилось много толковых специалистов. Увольнения продолжатся, что скажется на продолжительности Вашей вахты в сторону её увеличения так как не будет сменщиков. Почему люди уходят, Волоцкий «не понимает», но дело исключительно в его подходе к подчинённым.Отсутствие питания в Якутском филиалетолько компенсация (это неудобно для вахты). Могут рассказывать про бассейн, (его нет) спортзал (его нет), "комфортабельные вагончики" (сомнительное очень удовольствие). По приезду на вахту может не быть рабочего места (придётся самому всё "находить", подключать, настраивать. Коллектив совсем не приветливый, скорее враждебный в Якутском филиале.
Работник
25.09.2023
В филиале творится бардак начальники по эксплуатации [П.] и [Ш.] Заб ли на все,приближенные к ним водители творят что хотят,режим работы не соблюдают,людей гнобят....
Работник
24.09.2023
Надо менять руководство по транспорту, ничего для людей не делается, отношение скотское, фото единственного туалета куда водители могут сходить прилагаю, и так во всем...куда руководство красноярска смотрит....
Работник
27.08.2023
Работа нравится. ДМС есть, включая стомотологию, и им легко можно пользоваться. ЗП никогда не задерживают, дорогу до дома и обратно компенсируют. Проживание и питание на вахте хорошо организовано.
Работник
08.07.2023
Работаю в компании больше 2-х лет, все устраивает: хорошая зарплата, соцпакет, оплачивают проезд с межвахты и на межвахту, бесплатно кормят, выдают спецовку. Без трудностей, конечно, не бывает, но всегда есть возможность обратиться к коллегам за помощью. Руководство вникает в проблемы и старается по мере возможности решить возникающие вопросы. Рекомендую компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полюс Логистика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полюс Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы