Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хотелось бы медицинское страхование для сотрудников, всё остальное полностью устраивает Гибридный график, своевременная оплата труда два раза в месяц, дружный коллектив, комфортное рабочее место, граммотная постановка задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Хотелось бы добавить медицинское страхование, все остальное в компании хорошо, много корпоративных мероприятий Отличный коллектив, взаимовыручка, хорошие условия труда, гибридный график
21.01.2025
Хотелось бы медицинскую страховку, думаю в ближайшее время компания и это предоставит для своих сотрудников! -Гибкий график, возможность подстраивать выходные под свои планы -Достойная оплата труда, множество возможностей увеличить ЗП -Доброжелательный коллектив, всегда подскажет и поддержит. -Обратная связь с офисом, постоянно на связи, помощь в возникающих вопросах - Множество мотиваций для сотрудников, предает азарт в рабочем процессе -Учебный центр, обучение с 0, постоянные тренинги позволяющие развиваться сотруднику В компании уже три года, очень рада быть частью команды!
20.01.2025
У любой компании есть точки роста и патио плюс не исключение. Хороший сплоченый коллектив, достойная и своевременная оплата труда
19.01.2025
Возможность иметь медицинское страхование, зону для отдыха в офисе. Удобное месторасположение офиса, своевременная оплата труда, лучший коллектив на свете, корпоративные мероприятия.
18.01.2025
Публиковать ещё больше рекламы, в разных социальных сетях. А так всё нравится. График гибкий, всегда можно под выходные построить планы. Своевременная оплата, два раза в месяц. Дружный коллектив. И очень много мотиваций.
16.01.2025
чтобы я улучшила? -разнообразие товаров -больше рекламы в тик токе, бесплатная площадка для продвижения, благодаря которой больше охватывать людей расскажу о плюсах работы -своевременная оплата труда -возможность карьерного роста -удобное расположение в крупных ТЦ -дружный сплоченный коллектив, очень переживала при устройстве за это, не везде такие коллеги встречаются, каждый готов помочь всегда -хороший старт для дальнейшего развития в области продаж, дается полностью вся база знаний, всему обучают, проводятся различные тренинги как онлайн так и офлайн, рассматривают даже без опыта работы! что очень круто, вас всему научат, а дальше уже ваш успех зависит от вас! -лояльное руководство, всегда прислушиваются и стараются помочь -скидки сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАТИО плюс сеть салонов цифровой техники АЛЛО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы