Горчаков
3,0
-
4 отзывов
38%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Горчаков

Москва

Комментарий

Кабинет допотопный, советский. Привела туда руководительница подразделения, женщина из 90х с таким же тоном общения и бровями. Может нагрубить, резкая, манера общения такая, будто ей что-то должны. Сразу с порога предложила мне придумать, что можно производить. Что, простите? Не хочу работать под руководством таких персонажей.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Горчаков

30.03.2025

Компания полностью и в срок выполняет взятые на себя финансовые обязательства. Много изменений, новые задачи. Близко к метро. Что можно улучшить? Коммуникацию между отделами

Сотрдуник

Copy

20.03.2025

Работа в этой компании оставила после себя яркие воспоминания, которые можно описать как «реалити-шоу с элементами драмы и самодеятельности». Коммерческий директор, например, регулярно заходила в отделы с миссией «оптимизации». Под этим термином подразумевалось урезание зарплат, причем обсуждения всегда проходили на повышенных тонах и при всех сотрудниках. Видимо, это была часть корпоративной культуры — публичные дебаты о бюджете. Формат общения с сотрудниками у нее из лихих 90. Кабинет директора всегда был открыт, а телефонные разговоры велись исключительно на громкой связи. Ее голос разносился по всему офису, создавая эффект «радио для всех». Скрыться было невозможно — даже в переговорке или на кухне слышно каждое слово. На такой же громкости она говорила, даже если человек был рядом. Видимо, это была часть стратегии — держать коллектив в тонусе. Особого внимания заслуживали корпоративные мероприятия. Новый год и 23 февраля, совмещенные с 8 Марта, — это не просто праздники, а настоящие шоу талантов. Каждый отдел обязан был придумать конкурс и развлекать коллег, которые стояли вдоль стен в коридоре офиса - единственное место для корпоративов. Самодеятельность в чистом виде! Кто сказал, что работа — это скучно? Кстати, в коридоре висел огромный портрет гепарда. Комерческий директор ассоциировала себя с ним. Для остальных, видимо, это был корпоративный талисман, напоминающий, что мы должны быть быстрыми, голодными, как следствие худыми, и готовыми к любым испытаниям. Зарплаты, кстати, тоже соответствовали —весьма скромные, но зато с горящими глазами и верой в светлое будущее. В общем, работа там была иногда интересной, но иногда хотелось, чтобы интерес был не только в плане выживания, но и в плане профессионального роста и адекватной оплаты труда. Сейчас, оглядываясь назад, понимаю, что это был опыт, но, пожалуй, лучше наблюдать за таким реалити-шоу со стороны

Работник

Copy

09.01.2023

Являясь действующим сотрудником "ГК Горчаков", могу с уверенностью сказать, что компания является стабильной, развивающейся несмотря на турбулентность в экономике. Это первое. Второе, я работаю в компании с января 2022 года, и не могу подтвердить предыдущих комментариев. Здесь официальное трудоустройство с первого дня, соц. пакет, комфортабельный офис в центре города, все условия для комфортной работы. Третье, компания на рынке уже 27 лет, и это уже о чем-то серьезном говорит. Можно просто даже зайти в СПАРК, Rusprofile и посмотреть в открытом доступе основные финансовые показатели развития. Это очень важно. Сам, при трудоустрйостве, я обращал внимание именно на эти показатели, что и советую другим. Имея опыт работы в других организациях, без лишнего пафоса могу сказать, что если вы идете устраиваться, чтобы работать и зарабатывать, то вы это получите. Каждый здесь может найти свое место и свою роль в компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Горчаков

Помогите составить детальное представление о работе в компании Горчаков. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2024

Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе

Маша

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

05.11.2024

Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.

Менеджер по продажам В2В

Copy

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy

02.07.2023

Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы