Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График нормальный, только один плюс из всего что можно было написать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2023
Как и везде, трудности есть всегда! Главное коллектив! Если коллектив хороший, то и работается легко)) как у нас!
26.07.2023
Маленькая зп Нужно впаривать дополнительные вещи на кассе, носочки, например. Много воруют Скидки только на вещи без скидки, и сотрудники других магазинов очень настоятельно просят покупать от 3 вещей (это такая фишка компании), многие магазины отказывают продавать меньше 3 по нашей скидке. Магазин не так престижен, вещи простые, в прямом смысле для всей семьи, но на работу никак не влияет
11.07.2023
Повысить зарплату, сделать график гибким и менее напряженным, нанять охрану в магазины, разрешить брать свой телефон в зал магазина
12.01.2023
Режим работы! Сотрудники работают не по режиму торгового центра, как указано в описании вакансии, а задерживаются на час-два.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FUNDAY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы