Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирская Сервисная Компания
Новый Уренгой
Комментарий
Улучшить можно многое, офисный рабочие места, обновить компьютерную технику на рабочих местах,выдаваемые СИЗ не лучшего качества, проживание сотрудников, питание сотрудников, доставку персонала к месту работы. Работадатель в прицепе в чем то неплохой есть свои плюсы и минусы как и везде, хороший плюс для офисных сотрудников которые переезжают на пяти дневный постоянный график, производят ежемесячную компенсацию жилья конечно же не полную как бы вам хотелось))). Покупка билетов до место работы силами работодателя. Пожалуй все преимущества ...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирская Сервисная Компания
17.11.2025
Из-за хороших условий труда на высоких должностях мало кто хочет уходить и поэтому карьерный рост с помощника бурильщика на инженерных должности Условия труда, персонал, условия проживания на месторождении, заработная плата
Работник
11.11.2025
ЗП, доставку сотрудников, остальное норм. Близость к дому,хорошая зарплата,условия работы,адекватное руководство, оплата больничного листа.
Работник
25.10.2025
Состав вахты, слаженность. Отношение мастера к своему работнику Своевременная выплата зарплаты и аванса. Хорошее проживание в вагоне
Работник
11.10.2025
Заработную плату. И больше ни чего. Условие для проживания. Питание Условие работы. Заработная плата. Коллектив. Качество представляемого оборудования
Работник
04.10.2025
Образовательные программы для молодых специалистов, программы по развитию кадрового резерва, профессиональные конкурсы позволяют постоянно повышать квалификацию всего коллектива. Компания ценит каждого сотрудника и создаёт для него комфортные условия. Например, в ССК действует полный социальный пакет, есть разнообразные формы поддержки семей специалистов.
Работник
19.09.2025
перестали покупать билеты на самолёт на питание не хотят увеличить сумму коллектив хороший все дружные работаю уже больше трёх лет зарплата вовремя без нареканий
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирская Сервисная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская Сервисная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы