Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AKS-market
Санкт-Петербург
Комментарий
Прекрасное обучение, помогают в процессе стажировки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AKS-market
13.11.2023
Отличная успешная компания, которая может гордиться и хвастаться своей популярностью среди знатоков и ценителей современной моды, очень приятный коллектив готовый помочь, объяснить и научить всему. Понимающее руководство, готовое пойти навстречу и закрыть глаза на некоторые провалы в начале пути
Работник
16.09.2023
Компания хорошая, уже давно здесь работаю. Все устраивает. Платят хорошо, деньги не задерживают. Коллектив хороший, новые сотрудники сперва проходят обучение. Руководство нормальное, уважительно относится к людям. Сама работа интересная, не без трудностей. График можно выбирать, условия нормальные. Есть место для приема пищи, туалеты чистые.
Работник
15.08.2023
Хорошее обучение персонала, помогают на всех этапах.
Работник
03.08.2023
Идеальная работа для молодых специалистов, которые хотят чего-то добиться в жизни. Всем тонкостям работы обучают, прозрачные начисления зарплаты, коллектив классный.
Работник
21.06.2023
В данной компании я работаю сравнительно недавно, но имея определенный опыт на рабочем поприще могу смело отметить, что это место - одно из нормальных, что я находил. Прозрачная система формирования заработной платы, лояльность и уступчивость в проставлении рабочих смен, адекватные требования со стороны руководства позволяют работать, и получать удовольствие от этой работы. С особой любовью хотелось бы отметить коллектив. Дружные и добрые люди, готовые придти на помощь, что в период адаптации очень облегчает жизнь, за это благодарен им. По общему впечатлению могу сказать, что я всем более чем доволен, и планирую задержаться в этом месте как можно дольше.
Работник
16.04.2023
Приехал я как то у нас в Питере в ТЦ «Галерея» Прожал около часа,пока не появились «руководители» В хамской манере,не извинившись за опоздание,со мной начали говорить и спрашивать такую чушь-«кем вы работали» хотя в резюме было все четко указано.Чуваки,я прекрасно знаю всех ваших поставщиков так как живу в этом городе всю свою жизнь,я создам вам такую конкуренцию,что вы будете проклинать тот день,когда вообще увидели меня Особенно хочется отметить некоего Кима-то ли бурят,толи чурка-хер пойми вообще.Конч просто чистой воды Честь имею!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AKS-market
Помогите составить детальное представление о работе в компании AKS-market. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы