Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прекрасное обучение, помогают в процессе стажировки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Отличная успешная компания, которая может гордиться и хвастаться своей популярностью среди знатоков и ценителей современной моды, очень приятный коллектив готовый помочь, объяснить и научить всему. Понимающее руководство, готовое пойти навстречу и закрыть глаза на некоторые провалы в начале пути
16.09.2023
Компания хорошая, уже давно здесь работаю. Все устраивает. Платят хорошо, деньги не задерживают. Коллектив хороший, новые сотрудники сперва проходят обучение. Руководство нормальное, уважительно относится к людям. Сама работа интересная, не без трудностей. График можно выбирать, условия нормальные. Есть место для приема пищи, туалеты чистые.
15.08.2023
Хорошее обучение персонала, помогают на всех этапах.
03.08.2023
Идеальная работа для молодых специалистов, которые хотят чего-то добиться в жизни. Всем тонкостям работы обучают, прозрачные начисления зарплаты, коллектив классный.
21.06.2023
В данной компании я работаю сравнительно недавно, но имея определенный опыт на рабочем поприще могу смело отметить, что это место - одно из нормальных, что я находил. Прозрачная система формирования заработной платы, лояльность и уступчивость в проставлении рабочих смен, адекватные требования со стороны руководства позволяют работать, и получать удовольствие от этой работы. С особой любовью хотелось бы отметить коллектив. Дружные и добрые люди, готовые придти на помощь, что в период адаптации очень облегчает жизнь, за это благодарен им. По общему впечатлению могу сказать, что я всем более чем доволен, и планирую задержаться в этом месте как можно дольше.
16.04.2023
Приехал я как то у нас в Питере в ТЦ «Галерея» Прожал около часа,пока не появились «руководители» В хамской манере,не извинившись за опоздание,со мной начали говорить и спрашивать такую чушь-«кем вы работали» хотя в резюме было все четко указано.Чуваки,я прекрасно знаю всех ваших поставщиков так как живу в этом городе всю свою жизнь,я создам вам такую конкуренцию,что вы будете проклинать тот день,когда вообще увидели меня Особенно хочется отметить некоего Кима-то ли бурят,толи чурка-хер пойми вообще.Конч просто чистой воды Честь имею!
Помогите составить детальное представление о работе в компании AKS-market. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы