Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗаинск
Комментарий
Уважать друг друга и прислушиваться Свабода дествей, справедливость и честность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2024
Прозрачность оплаты труда Хорошие бытовые условия для труда, комната приема пищи, спец. одежда и т.д. Белая ЗП но к сожалению оплата труда не прозрачная, изначально был график 1/3, если кто на больничном из коллег или в отпуске, работать приходиться 1/2 а оплата в принципе остается прежней.
23.06.2024
Зарплату, отношение руководства Близость к дому. Возможность доехать до работы на общественном транспорте.
01.03.2024
Заработную плату увеличить Отношение к сотрудникам, своевременная зарплата, работа только в будни
28.11.2023
Распределение работы (конкретность) Близость к дому и удобный график работы.
22.10.2023
Улучшить обеспечением спец. Ключами Вахтовый метод 7/7. нет ночной смены. Комфортное проживание . Хорошее обеспечением питания
26.09.2023
Отношение похабное к людям, была в ужасе. В качествемолодого специалиста была отправлена с другими сажать ёлки в выходной день. В конце все устали и замёрзли (дело было ранней весной), поэтому в конце все погрузились в автобус, ждали остальных. Тутв автобус заскакивает женщина уже в годах (вечно курят в туалетах и 'под шафе" днем в офисе, позор!), фамилию не помню, похоже на какого то композитора великогоона у них там главная по вопросам организации подобных мероприятий и начинает орать:"Вы,...далее личное оскорбление всех и каждого, чего расселись, давайте (матом) на общее фото". И так во всех мероприятиях, которые якобы проводятся с использованием "добровольно принудительного" бесплатного труда. Долго не выдержала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смп-Нефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы