Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Социальный пакет, жесткие процессы, на которые сложно повлиять, периодические проблемы в высшем руководстве компании Близость к дому, хороший офис, гибридный формат работы, адекватный kpi, возможность получать дополнительное образование и поддержка в развитии сотрудника, программа менторства на старте
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Понять глубже ценность самих себя. Меньше подстраиваться под чужие ожидания. Осознать себя как истинного и единственного носителя уникальной экспертизы. Прозрачные возможности. Понимание твоего влияния на проекты, продажи, процессы. Отсутствие лжи.
22.07.2025
Транспортная доступность офиса так себе. Через весь город с юга на север. Но если отказаться от четырех колес и ездить только на двух - это интересно. Летом на мото, зимой на веле + метро. Есть возможность проявить себя, управлять RoadMap, дружный коллектив. Можно работать как в офисе, так и на удаленке. Многие работают в гибридном режиме.
21.07.2025
взаимодейсвие внутри команды, более грамотный менеджмент интересные задачи, хорошая ЗП, премии
19.07.2025
Есть неформальные встречи, но хочется ещё больше Интересные проекты и задачи, гибкий график и лояльное отношение, обучающие курсы и митапы, возможность выступать на конференциях, приятный офис
18.07.2025
Уровень зарплат ниже рынка, нет индексации зарплат, учитывая растущую инфляцию и ситуацию в целом. Очень далеко находится офис, за чертой города прям. У нормальных компаний офис в условном "центре" или хотя бы в границах города, а не чуть ли в области, то есть добираться до офиса нужно полтора часа минимум, а то и все два. Очень заботливое и уважительное отношение к сотрудникам, такое редко где есть, плюс качественный ДМС и компенсация фитнес-абонемента
17.07.2025
Систему повышений, ежегодная индексация ЗП, она есть но рассматривается индивидуально Свобода действий и выражений, разнообразие проектов в которых можешь быть полезен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bercut. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы