Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
интересные рабочие задачи, всегда есть куда расти, удобный график, прекрасный коллектив и отношение руководства к сотрудникам, своевременная выплата зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
Суть ситуации: Пришел на собеседование на позицию системного администратора, но по факту оказалось, что компания ищет специалиста технической поддержки (1-2 линии) с функциями эникейщика. Произошла полная подмена ожиданий. Что было заявлено в вакансии (ожидание): - Управление сетевой инфраструктурой. - Обслуживание серверов. - Обеспечение работоспособности всей IT-системы. Что рассказали на собеседовании (реальность): - Серверов и сетевой инфраструктуры в компании нет. - Маршрутизации и построения сетей не требуется. - Реальные обязанности: помощь пользователям с ПО, настройка компьютеров, принтеров, замена комплектующих, решение бытовых технических проблем. Какие вопросы задавали на собеседовании?: - Готов ли к рутинной работе и большому количеству общения. - Вопросов по серверам, сетям (L2/L3), VPN, Active Directory, виртуализации и т.д. не было вообще, что сразу вызвало подозрения. Мои впечатления и совет соискателям: Работодатель сознательно вводит в заблуждение, чтобы привлечь более сильных кандидатов на позицию с низкой оплатой труда. Потратил время впустую. Вам стоит откликаться, если: вы ищете работу в техподдержку, но будьте готовы, что и зарплата будет соответствующая. Избегайте эту вакансию, если: вы действительно ищете работу системного администратора и не хотите деградировать профессионально. Оценка честности вакансии: 1/10.
25.07.2025
Ввести индексацию зп Коммуникацию между сотрудниками Неформальная дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии. Интересные проекты. Плавная адаптация +ДМС, своевременные выплаты зп +возможность работать удалённо/в офисе, график с 10 +выдали ноут с SSD
25.07.2025
всё нравится) возможно, коммуникацию между отделами интересные рабочие задачи, всегда есть куда расти, удобный график, прекрасный коллектив и отношение руководства к сотрудникам, своевременная выплата зп
21.07.2025
Немного не хватает горячих и вкусных обедов) На работе очень приветливый и дружный коллектив (большое количество классных ребят, с которыми я здесь познакомился). Прекрасное отношение отдела кадров и руководства. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Относительно свободный и гибкий рабочий график. Интересные задачи, которые помогают мне вырасти, как специалисту. Во всем чувствуется человеческое отношение: разговор на равных, шутки.
18.07.2025
Вовлечение в коллектив и работу новых сотрудников За пол года работы не было прецедентов работы на выходных или после окончания рабочего дня. Интересный коллектив. Затягивающие задачи, Не слишком быстрый или медленный темп работы. Во время и полностью выплачивается зарплата.
14.07.2025
При этом кого-то могут смутить отсутствие регламентов на все случаи жизни, необходимость регулярно разбираться в новых вопросах. Все договоренности работадателем выполняются в точности: белая зп, дмс, офисный ноутбук, режим рабочего дня. Касательно особенностей, кот. для кого-то могут оказаться плюсом, а для кого-то наоборот - это по-прежнему частично сохранившийся вайб старт-апа, несмотря на солидный для adtech-проекта возраста. Для меня это преимущество: легкий доступ к руководству, дружелюбная, неформальная атмосфера, по большей части молодой коллектив, всегда новые и нестандартные задачи, решение которых требует "творческого" подхода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MediaSniper. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы