Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не понимаю, откуда такие рейтинги у этой компании?? За пол года работы задерживали заработную плату раз 5! Дочь самого главного вообще хабалка и обосновывает задержку зп тем, что «в стране кризис»! При этом кому то выплачивают зарплату раньше, хотя сам магазин менее прибыльный, чем, к слову, наш! у тебя выходной? Нет, не думаю! Могут вызвать тебя в любой день! Не можешь выйтидепремирование! К слову, премия неофициальная(чёрная)! Поставки принимаете сами, а там 2 тонны груза и одна коробка сладостей примерно 15 кг! Такси одно на всех, но тебе повезёт и тебя не оставят в поставку, если ты живёшь не по пути с другими консультантами! с недавних пор ввели личные продажи, что считаю полнейшим бредом! Чтобы вы понимали, за 130 часов в ноябре и за 190 часов в декабре я получила одинаковую сумму из за нововведений Управляющая с биполяркой и короной на голове! Не знаю, как в других магазинах.. с кассы постоянно куда то деньги пропадают, а консультанты должны минус раскидывать между собой. Конкурсыотдельная тема! В октябре я выиграла конкурс по чеку и получила ничего Говорят про какие то подарки на нг. Смешно! Для нас подарком было то, что вовремя выплатили ЗП. в общем, подумайте несколько раз, прежде чем идти в данную компанию! Если вы конечно мазохист
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПиратМармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы