Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДубровка (Ленинградская область)
Комментарий
Компания класс, коллектив адекватный. Уходить пока не хочу, поработаю еще. Зарплата без задержек, меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2024
Отпишу об опыте работы в интернет-магазине данной кампании, который должен быть актуальным для новых сотрудников. Из плюсов отмечу прекрасные условия для работы на пр-т. Победителей, 100-2: уютный офис с прекрасным видом из окна. Центр города, рядом есть парковка, много кафе и магазинов. Впрочем, на этом плюсы и заканчиваются.... При трудоустройстве вам будут обещать высокие зарплаты, однако цифры явно взяты из потолка и достичь их будет нереально. Во многом "благодаря" вашим коллегам, которые умеют хитро отбирать лакомые заказы, а о какой-либо помощи ждать не стоит. Вся продажа сводится именно к впариванию покупателям не только самого товара, но и ряда аксессуаров и ненужных услуг. Большинство тех, кто покупает товары в рассрочку даже и не заметит, что в итоговой сумме окажутся всякие доп. сервисы, о которых можно не знать, но за которые придется платить. Подробнее об этом уже много отзывов в интернете. Отмечу, что в этом деле особенно преуспели Григорьева Таня и Жук Ира, которых лучше обходить стороной. Отмечу и систему мотивации с планом продаж, которые меняются буквально каждый месяц, непрозрачны и используются для обмана сотрудников интернет-магазина. Так что советую хорошо подумать стоит ли вообще идти работать в интернет-магазин кампании "На связи" (ООО «ПАЛОМА СЕРВИС»). Надеюсь руководство этой крупной и солидной кампании сделает соответствующие выводы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов НА’СВЯЗИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы