Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДубровка (Ленинградская область)
Комментарий
Компания класс, коллектив адекватный. Уходить пока не хочу, поработаю еще. Зарплата без задержек, меня устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2024
Отпишу об опыте работы в интернет-магазине данной кампании, который должен быть актуальным для новых сотрудников. Из плюсов отмечу прекрасные условия для работы на пр-т. Победителей, 100-2: уютный офис с прекрасным видом из окна. Центр города, рядом есть парковка, много кафе и магазинов. Впрочем, на этом плюсы и заканчиваются.... При трудоустройстве вам будут обещать высокие зарплаты, однако цифры явно взяты из потолка и достичь их будет нереально. Во многом "благодаря" вашим коллегам, которые умеют хитро отбирать лакомые заказы, а о какой-либо помощи ждать не стоит. Вся продажа сводится именно к впариванию покупателям не только самого товара, но и ряда аксессуаров и ненужных услуг. Большинство тех, кто покупает товары в рассрочку даже и не заметит, что в итоговой сумме окажутся всякие доп. сервисы, о которых можно не знать, но за которые придется платить. Подробнее об этом уже много отзывов в интернете. Отмечу, что в этом деле особенно преуспели Григорьева Таня и Жук Ира, которых лучше обходить стороной. Отмечу и систему мотивации с планом продаж, которые меняются буквально каждый месяц, непрозрачны и используются для обмана сотрудников интернет-магазина. Так что советую хорошо подумать стоит ли вообще идти работать в интернет-магазин кампании "На связи" (ООО «ПАЛОМА СЕРВИС»). Надеюсь руководство этой крупной и солидной кампании сделает соответствующие выводы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов НА’СВЯЗИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство . Много корпоративных мероприятий, удобное расположение офиса
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы