Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Поднять заработную плату Удобный график работы, вахтовка с ближних городов, оплата вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
предоставление путевки в санаторий, получение профессионального обучения. Своевременная выплата зарплаты, наличие форменной одежды, гибкий работы график, работа расположена возле дома, выплата по больничным листам.
17.07.2025
Все устраивает. Думаю, спустя время будет, что добавить. Спасибо! Прекрасное отношение к сотрудникам. Хорошие условия труда. Заработная плата всегда во время
15.07.2025
Оперативно решать текущие вопросы Адекватность, возможность самостоятельно принимать решения. Позитивность.
10.07.2025
Добавить корпоративных мероприятий. Все остальное полностью устраивает, даже придраться не к чему. Честное справедливое отношение руководства к сотрудникам. Современный классный офис, лидер на рынке ЧОПов, руководство готово к диалогу, что очень важно. Так же радует, что не экономят на сотрудниках и их безопасности, особенно это касается инспекторов охраны. Работой довольна.
08.07.2025
Повысить заработную плату, хотя и в других местах так же.... Ценят работников, стараются создать нормальные условия работы. Адекватный коллектив и руководство. Если надо идут навстречу. Обещанное выполняется, за полтора года ни разу не обманули, все своевременно. Компания солидная, много объектов.
05.07.2025
Смены по 12ч, и что бы одежду выдавали на рабочем месте. Хороший директор, не обманывает, чисто то что заработал то и даёт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОО ЧОП КОЛИЗЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы