Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сколько раз уже сталкивался с подобными компаниями одно и тоже: обман, к людям относятся как к скотам но честно особенно на м. Тульской. Обещаю одно а по факту другое КЛАПЫ, ТАРАКАНЫ. Так что ребята не советую это ДНО. Тут нашёл в телеграмме Работу и Подработки и остался доволен. Хоть жить стал от той рутины где побывал. Вот если что название канала в телеграмм @rabota_podrabotca Не благодарите просто не поподайтесь на обман. И ещё на станции метро Менделеевская тоже их Компания называется Контракт. Удачи!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2023
Созвонилась с девушкой по имени [Е.] Май на вакансию Сборщица ланч боксов в аэропорт. На мой вопрос: Есть ли у вас не вахта,а график 2/2 в ночь,т.к. вахтовый метод мне не подходит. Она сказала: Да,Вы можете работать 2 через 2. Я спросила: Точно? Не получится ли так,что я приеду на собеседование,а там только вахта? Она меня уверила,что нет,график 2/2 есть точно. Приехав в жив шарашку,я узнала,что Евы нет на месте и меня примет первый освободившийся hr. И что бы Вы думали мне там сказали? Что у них только вахтовый метод работы,что если 2/2,то только в день и уборщицей. Сказать,что я ох#ела,не сказать ничего! Послала их на х#р,встала и ушла. Не тратьте своё время и нервы. Они п#здят,как дышат по телефону. Тем самым зарабатывая себе kpi,потому что в анкете нужно указать имя менеджера,с которым Вы созванивались. И у этой Евы ещё потом хватило наглости написать мне смс с таким текстом: Не вижу Вас в списку устроившихся на работу. Вы были на собеседовании? Если не смогли приехать,надо предупредить заранее. Так хотелось в ответ послать её на куй,но сообщение автоматическое,ответы не принимаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИМПЛЕКС (АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
19.04.2026
Главные впечатления за время работы: все системно, продуманно, стабильно. Никаких задержек зарплаты, накладок с графиком, по-дурацки состыкованных смен. Полная прозрачность по денежным моментам, абсолютно адекватное руководство. Очень хорошая для области зарплата и достаточное количество премий. Грамотная адаптация новичков, от которой в выигрыше все. Плюс комфортные условия труда, достаточно перерывов в сменах, оборудованные зоны отдыха
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы