Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Ergonova
Челябинск
Комментарий
В целом компания норм: - интересный продукт - достойный уровень оплаты - комфортные условия труда - обеды частично за счет работодателя - от части адекватный коллектив Но есть и минусы: - никакая 1С, ее попросту нет! Все в каких-то табличках - собственник бизнеса полное му-му, им рулит директор по персоналу, а ранее операционный директор - пыльная дорога до офиса, пока с остановки дойдешь, весь в пыли будешь, а парковки на всех не хватает - текучка, люди меняются с космической скоростью
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ergonova
01.05.2025
Очень кортизольная компания! Собственник находится под сильным влиянием HR. Оба они напрямую ставит задачи сотрудникам в обход руководителей отделов. В компании ооочень много совещаний и бестолковых встреч. Встречу могу назначить внезапно или наоборот назначить заранее, вы готовитесь, а в последний момент отменить или не отменить, а вас не позвать и даже не уведомить)) Все это обычная практика. Очень своеобразная компания. Текучка огромная, людей увольняют одним днём
Сотрудник
27.01.2025
Отзыв о работе в Ergonova положительный. Стабильная компания, оформление по ТК, своевременные выплаты заработной платы. И ежедневная возможность массажа в креслах. Плюс хороший коллектив!
Работник
27.09.2024
Компания отличная, очень интересный продукт с точки зрения продажи Маленький, но дружный коллектив, который всячески пытается сталкивать лбами директор по персоналу, создавая напряженную атмосферу в коллективе. В компании нет никакой автоматизации, все "на коленке" и гугл таблицах. Весь учет ТМЦ за 1С! Зарплата своевременная, достойная, но черная! Собственник компании достаточно лоялен к своим подчиненным, но увы очень зависим от мнения директора по персоналу, которая не объективна и не компетентна в своих выводах о коллегах, выстраивая взаимоотношения на личной симпатии. Офис очень тесный и не хватает парковки всем сотрудникам, но зато удобен по логистике (близко к дому)
Работник
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
27.09.2023
положительные отзывы в интернете сами пишут))) видимо приказали всем сесть и написать хвалебные слова после вкусного обеда))) компания вообще так себе
Работник
02.02.2023
Отработала в компании два года. Далее ушла в декретный отпуск. Плохого сказать ничего не могу. Работа была в кайф.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ergonova
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ergonova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы