Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ergonova
Челябинск
Комментарий
Компания отличная, очень интересный продукт с точки зрения продажи Маленький, но дружный коллектив, который всячески пытается сталкивать лбами директор по персоналу, создавая напряженную атмосферу в коллективе. В компании нет никакой автоматизации, все "на коленке" и гугл таблицах. Весь учет ТМЦ за 1С! Зарплата своевременная, достойная, но черная! Собственник компании достаточно лоялен к своим подчиненным, но увы очень зависим от мнения директора по персоналу, которая не объективна и не компетентна в своих выводах о коллегах, выстраивая взаимоотношения на личной симпатии. Офис очень тесный и не хватает парковки всем сотрудникам, но зато удобен по логистике (близко к дому)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ergonova
01.05.2025
Очень кортизольная компания! Собственник находится под сильным влиянием HR. Оба они напрямую ставит задачи сотрудникам в обход руководителей отделов. В компании ооочень много совещаний и бестолковых встреч. Встречу могу назначить внезапно или наоборот назначить заранее, вы готовитесь, а в последний момент отменить или не отменить, а вас не позвать и даже не уведомить)) Все это обычная практика. Очень своеобразная компания. Текучка огромная, людей увольняют одним днём
Сотрудник
27.01.2025
Отзыв о работе в Ergonova положительный. Стабильная компания, оформление по ТК, своевременные выплаты заработной платы. И ежедневная возможность массажа в креслах. Плюс хороший коллектив!
Работник
10.01.2025
Больше мероприятий внутри компании проводить для коллектива! Нравится уровень зарплаты, коллектив и то, что оформляют официально. Так же нравится работать в сфере, которая направлена на то, чтобы приносить пользу здоровью покупателей. И есть возможность развития профессиональных навыков
Работник
05.01.2025
Работу маркетинга,и пост материалов Эта самая отличная команда единомышленников,семья.Руководство понимающие и слышащие люди.Обучение и тренинги для роста .Забота о сотрудниках.
Работник
24.12.2024
За тот период, что работала не нашла минусов Удаленная работа, небольшая загруженность рабочими задачами, гибкий график, хороший коллектив, зарплата в срок на карту
Работник
01.12.2024
Сокращённый рабочий день перед праздничными выходными днями *Уютный офис нестандартного типа даёт возможность плотнее взаимодействовать с коллегами, сближает и позволяет оперативно решать вопросы между подразделениями. *Предоставляются все условия для роста и развития. Искренне восхищаюсь глубоким профессионализмом, высочайшим уровнем компетенций HR director. Стоит прийти в компании даже для того, чтобы получить бесценный опыт, собранный и адаптированный руководителем за многие годы успешной практики подбора. * Индивидуальный подход - это не пустые слова в компании. Гибкое мышление руководства, желание сформировать крепкий сплочённый коллектив профессионалов своего дела и просто человеческое отношение - это то,что для меня ценно в работодателе. Любой вопрос решается за столом переговоров. * Уровень ЗП достаточно высокий, есть возможность зарабатывать достойные деньги при ответном желании работника вкладываться в процесс. Большой плюс в том, что ЗП всегда вовремя. Оплачивается каждый отработанный час, включая стажировку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ergonova
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ergonova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы