Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
1. Не хватает структурности и организованности в некоторых моментах 2. Команде не хватает РОП и тех.поддержка в плане телефонии, crm и прочих инструментов 3. Рабочее пространство заствалено продукцией и оборудованием 1. Здоровая рабочая атмосфера. Мало какие торговые компании могут этим похвастаться. 2. Выделяются средства на развитие 3. Собственник бизнеса доверяет сотрудникам. Избегаы ручного управления участвует в жизни компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.05.2025
Очень кортизольная компания! Собственник находится под сильным влиянием HR. Оба они напрямую ставит задачи сотрудникам в обход руководителей отделов. В компании ооочень много совещаний и бестолковых встреч. Встречу могу назначить внезапно или наоборот назначить заранее, вы готовитесь, а в последний момент отменить или не отменить, а вас не позвать и даже не уведомить)) Все это обычная практика. Очень своеобразная компания. Текучка огромная, людей увольняют одним днём
27.01.2025
Отзыв о работе в Ergonova положительный. Стабильная компания, оформление по ТК, своевременные выплаты заработной платы. И ежедневная возможность массажа в креслах. Плюс хороший коллектив!
10.01.2025
Больше мероприятий внутри компании проводить для коллектива! Нравится уровень зарплаты, коллектив и то, что оформляют официально. Так же нравится работать в сфере, которая направлена на то, чтобы приносить пользу здоровью покупателей. И есть возможность развития профессиональных навыков
05.01.2025
Работу маркетинга,и пост материалов Эта самая отличная команда единомышленников,семья.Руководство понимающие и слышащие люди.Обучение и тренинги для роста .Забота о сотрудниках.
24.12.2024
За тот период, что работала не нашла минусов Удаленная работа, небольшая загруженность рабочими задачами, гибкий график, хороший коллектив, зарплата в срок на карту
01.12.2024
Сокращённый рабочий день перед праздничными выходными днями *Уютный офис нестандартного типа даёт возможность плотнее взаимодействовать с коллегами, сближает и позволяет оперативно решать вопросы между подразделениями. *Предоставляются все условия для роста и развития. Искренне восхищаюсь глубоким профессионализмом, высочайшим уровнем компетенций HR director. Стоит прийти в компании даже для того, чтобы получить бесценный опыт, собранный и адаптированный руководителем за многие годы успешной практики подбора. * Индивидуальный подход - это не пустые слова в компании. Гибкое мышление руководства, желание сформировать крепкий сплочённый коллектив профессионалов своего дела и просто человеческое отношение - это то,что для меня ценно в работодателе. Любой вопрос решается за столом переговоров. * Уровень ЗП достаточно высокий, есть возможность зарабатывать достойные деньги при ответном желании работника вкладываться в процесс. Большой плюс в том, что ЗП всегда вовремя. Оплачивается каждый отработанный час, включая стажировку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ergonova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы