Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Рекламы маловато. Чаще делать обучение вновь прибывших сотрудников Близость к дому, удобный график, обучение, хорошее отнтшение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2026
27.07.2026г. был мой последний рабочий день! Благодарна всем и каждому с кем я пересекалась в процессе работы! Я приходила к вам дважды, не исключено, что приду к вам еще раз, как в знаменитой пословице! В это непростое время, в котором мы с вами живем я желаю Компании и коллегам соответственно успеха и процветания. Дорогу осилит идущий, а вы не стоите на месте, поэтому уж точно осилите, я в вас верю! Частичка ERGONOVA навсегда в моем❤️)))
21.07.2026
В Ergonova мне понравилось, что сотрудники хорошо понимают продукт и действительно заинтересованы в результате. Компания работает с интересной категорией товаров, поэтому быстро погружаешься не только в свои задачи, но и в продажи, маркетинг, клиентский сервис и развитие бизнеса в целом. Особенно отмечу коллектив: во многих рабочих вопросах коллеги готовы помочь, поделиться опытом и быстро подключиться к решению задачи. Новому сотруднику предоставляют достаточно информации для погружения в работу, а при заинтересованности можно постепенно расширять свою зону ответственности. Заработная плата выплачивалась своевременно, договорённости по условиям работы соблюдались. Для меня также было важно, что хорошие результаты замечают, а инициативы можно предлагать напрямую руководству. Некоторые процессы ещё находятся в стадии развития, поэтому не всегда есть готовый регламент на каждую ситуацию. Иногда приходится самостоятельно искать решение и проявлять инициативу. Компания подойдёт людям, которые не ждут подробной инструкции по каждому шагу, готовы быстро включаться в задачи и спокойно относятся к изменениям.
01.05.2025
Очень кортизольная компания! Собственник находится под сильным влиянием HR. Оба они напрямую ставит задачи сотрудникам в обход руководителей отделов. В компании ооочень много совещаний и бестолковых встреч. Встречу могу назначить внезапно или наоборот назначить заранее, вы готовитесь, а в последний момент отменить или не отменить, а вас не позвать и даже не уведомить)) Все это обычная практика. Очень своеобразная компания. Текучка огромная, людей увольняют одним днём
27.01.2025
Отзыв о работе в Ergonova положительный. Стабильная компания, оформление по ТК, своевременные выплаты заработной платы. И ежедневная возможность массажа в креслах. Плюс хороший коллектив!
10.01.2025
Больше мероприятий внутри компании проводить для коллектива! Нравится уровень зарплаты, коллектив и то, что оформляют официально. Так же нравится работать в сфере, которая направлена на то, чтобы приносить пользу здоровью покупателей. И есть возможность развития профессиональных навыков
05.01.2025
Работу маркетинга,и пост материалов Эта самая отличная команда единомышленников,семья.Руководство понимающие и слышащие люди.Обучение и тренинги для роста .Забота о сотрудниках.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ergonova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы