Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Если говорить о минусах, то, как и в любой компании, идеала не бывает. Иногда бывают рабочие моменты или задачи, которые требуют много времени и усилий для решения, но за свои семь лет в компании могу сказать, что тут важно другое - если у тебя есть вопрос или проблема, на это не закрывают глаза. Руководство действительно небезразлично к тому, что волнует сотрудников, и готовы разбираться, если это обоснованно. Работаю здесь уже не первый год и могу честно сказать - место крутое! Главное, что мне нравится в ПАРУ - тебя реально слышат. Если у тебя есть идеи, инициативы или предложения, их всегда поддержат (не все идеи сразу реализуются, но если есть что-то реально стоящее, точно дадут шанс). За год я успела вырасти с менеджера до руководителя, потому что руководство реально заинтересовано в развитии своих сотрудников. В компании много внимания уделяют атмосфере и заботе о людях. У нас постоянно что-то происходит - корпоративы, игры, всякие приятные бонусы и подарки. Тут реально хочется работать, а не просто приходить "на часы". Ну и коллектив классный, всегда поддержат и помогут, так что чувствуешь себя как среди своих. Зарплата всегда приходит вовремя, что не так уж часто встретишь, к сожалению. И нет такого, что ты выполняешь какие-то чужие задачи, каждый занимается своим делом, что тоже радует. За время работы здесь я поняла, что это одна из немногих компаний в республике, которая поднялась на серьезный уровень и при этом не забыла про своих сотрудников. Если ищете работу с возможностями для роста и в крутой атмосфере, советую присмотреться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Компания постоянно растет и развевается. Улучшения приходят сами со временем, когда в них возникает необходимость. Я работаю в компании недавно, но уже успел оценить её преимущества. За два года в этой отрасли я успел поработать у всех крупных конкурентов и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место, где я когда-либо трудился. Здесь работает молодой и энергичный коллектив, созданы отличные условия для работы и профессионального роста. Я с уверенностью рекомендую эту компанию всем своим друзьям и близким, так как здесь налажен четкий и слаженный рабочий процесс.
24.07.2025
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска.
21.07.2025
Я бы улучшил отношение руководства к сотрудникам. Если пришёл новенький сотрудник на нём начинают пахать как на лошади, от этого быстро начинается профессиональное выгорание и из-за этого в данной фирме такая большая текучка кадров. Большое количество штрафов из за мелочей. Работодатель выжимает всё соки из работников не давая ничего взамен Было очень близко к дому. Неплохой коллектив. Официальное трудоустройство
20.07.2025
Нет конкретных моментов, которые бы стоило улучшить. Пока мне все нравится Прекрасный коллектив и руководство. Т.к я пришла на работу после окончания университета, я мало что знала, и мне было страшно. Я об этом сказала HR-менеджеру, которая меня поддержала и давала мотивацию на протяжении всего обучения, а в дальнейшем стажировки. Обучение было структурированным и понятным. Уже на стажировке могла кое-как, но выполнять свою работу. На все остальные вопросы мне сразу отвечали. В целом, все очень хорошо!
19.07.2025
За период моей работы не было ситуаций или случаев, на которые можно было акцентировать внимание и даже допускать мысль "вот это реально минус", все под контролем, все у всех в работе) 1. Отличный коллектив, дружелюбный, люди с большим опытом в сфере деятельности компании и в целом, так как не один отдел; 2. Условия труда, их много: Зп - выплачивают в срок и без задержек, организация работы (определено время отдыха, обеденный перерыв, мозговые штурмы, тренинги, обучения, и доп. курсами по желанию сотрудников);
19.07.2025
Возможности роста и дальнейшей мотивации для руководителей отделов Отличный опыт работы в компании, высокий уровень профессионализма у сотрудников, благодаря правильно выстроенной системе обучения. Есть возможности для профессионального роста сотрудников, все текущие руководители это в прошлом рядовые сотрудники компании. Нет просрочек по зарплате, удобное расположение офиса, три стильных этажа, есть кухня для обеда. Еще из плюсов - это корпоративное такси, рабочий телефон с оплатой мобильной связи и частые корпоративные мероприятия. Для старта и понимания того, как правильно должна функционировать компания, как должны быть выстроены и налажены процессы внутри компании, взаимодействие с клиентами, то могу советовать работу в этом месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PARU GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы