Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Было бы не плохо, если бы офис был в городе. Адекватное руководство, всегда входят в положение, хорошая заработная плата. Работаю не первый год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
ДМС, привлекать новых и более сильных специалистов в отрасли строительства, автоматизировать документооборот, внедрение эффективных ИТ решений Строительство востребованных строительных объектов, грамотное руководство на месте производства работ, своевременная оплата труда, предоставление служебных квартир, также достойная компенсация за найм жилого помещения, сумма суточных в зависимости от цен в регионах, служебный транспорт
25.07.2025
Повысить заработную плату,побольше бы специалистов по типу монтажников тт + У СТМ несколько объектов по России, в основном работают все вахтами. Оплачивают дорогу, жилье предоставляют, общежития хорошие, платят суточные.
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Интересные задачи и проекты, возможность профессионального роста и развития, хорошая атмосфера, удобный офис. Грамотное руководство.
19.07.2025
Отдельная кухня, комфортный современный офис, отзывчивый секретарь, центр города, рядом с метро, современное оборудование для работы
13.07.2025
Финансирование, работу ИТР. Колоссальные задержки по з/п, Командировочные тоже самое. Раньше был дружный коллектив, но к сожалению многие ушли. Как таковых плюсов нет одни обещания.
07.07.2025
Социальный пакет, работа со студентами, все остальное достойно Рабочее место, уровень зп, месторасположение, руководитель, коллектив отдела
Помогите составить детальное представление о работе в компании СварТехМонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы