Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании тодико
Москва
Комментарий
Собеседование проходит по Вацапу, на него надо записаться, так как их много. Основная задача этих собеседований заставить сделать соискателя тестовой задание, которое даст компании бесплатную аналитику по своей продукции. Тест включает в себя: Необходимо ознакомиться с тем, что входит в линейку наших товаров. Понять и рассказать для чего нужна эта продукция. В каком ценовом диапазоне она находится. Целевая аудитория. Какие у нее есть конкуренты, по каким причинам те или иные торговые марки конкурентов вы решили отнести к нашим конкурентам. Найти и рассказать какие товары есть у нас, но их нет у конкурентов. Посмотреть и рассказать по итогу проработки в 3 5 магазинах (он лайн формата или сетевые магазины, например, озон, утконос, Перекресток, Глобус, Лента Гипермаркеты) есть ли наша продукция там в принципе и какая конкретно (по видам Парфэ). Какая конкурентная там есть продукция и расположить конкурентов в приоритетном порядке (от самого сильного на ваш взгляд к самому слабому). Сделать анализ наших конкурентных преимуществ и недостатков. Понять суть их отличия от конкурентов (преимущества и недостатки). Соискателей используют чтобы не платить за маркетинговые исследования. До теста идеально вежливые, после просто пишут отказ и все, не ведитесь, это[censored]))))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании тодико
25.07.2025
уровень заработной платы, возможности карьерного роста удобный график, хорошее руководство, хорошее отношение к сотрудникам
Работник
25.07.2025
Отделы работают разрозненно, нужно больше кооперации. Жаль, что костяк, который составляет 50 % коллектива, загораживает всех остальных.. нету командного духа, вот как лучше выразиться.. Хороший офис, на него денег не пожалели. Все условия труда по рабочему месту отличные - есть бесплатный паркинг под зданием офиса, на лифте добираешься в сам офис.
Работник
20.07.2025
Хотелось бы больше обучения не только по товарам компании, но и профессиональным. И покупка зерен кофе сотрудниками вскладчину это прошлый век, ну честное слово Коллектив огонь. Продажники все сплоченные, классные начальники в каждом отделе. Все помогают. Бывало и прикрикнут, но по делу. Хорошая компания. Можно купить продукцию в офисе дешево очень. Ушла так как подруга позвала к себе работать
Работник
15.07.2025
Приобрести качественную мебель и технику, установить современные программы, чай и кофе чтоб был за счет работодателя, а не за счет сотрудников, увеличить оплату труда Бедая заработная пдата, экскурсия по производству, проход в офис по электронному считыванию лица, поминутный учёт рабочего времени
Работник
10.07.2025
Как везде и у людей - денег больше, работы меньше Нет четких планов, руководство открыто к диалогу. Есть карьерный рост. Возможность реализовывать свои инициативы (если они обоснованы)
Работник
01.07.2025
Побольше бы тренингов для отдела продаж. Как всегда хорошо бы наладить взаимодействие с бухгалтерией и службой финансистов. Прозрачная система оплаты труда и отсутствие жестких планов. Хорошая атмосфера в коллективе и возможность всегда что то предложить. Участие с разработках новых товаров. Широкий ассортимент, и что немаловажно - он продается у клиентов и поэтому всегда активная клиентская база. Руководство не врет и выполняли свои обещания. Задержек ЗП не было. Ушла т.к. переехала в другой город - вышла замуж.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе тодико
Помогите составить детальное представление о работе в компании тодико. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы